CMTA, Inc.：H-1B 薪資與贊助
CMTA, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 8 份勞動條件申請；經認證：8。薪資中位數：$94,300。
申請案（LCAs）8
已認證8
雇主地址Prospect, KY
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$94,300
薪資中間區間$79,939–$119,350
第10至第90百分位$70,396–$141,500
CMTA, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
CMTA, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 8 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月16日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 3 | $93,600 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $140,000 |
| Senior Mechanical Engineer & Project Manager | 1 | $145,000 |
| Electrical Designer | 1 | $71,531 |
| Senior Project Engineer | 1 | $95,000 |
| Electrical Engineer | 1 | $67,746 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 2 | $113,871 |
| 2025財年 | 3 | $112,466 |
| 2026財年 | 3 | $93,600 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $67,746–$70,000 等級 I | Paducah, KY | 2026年6月16日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Mechanical Engineer | $93,600 等級 II | Cincinnati, OH | 2026年4月1日 | 2026年9月20日 | 已認證 |
| Senior Project Engineer | $95,000–$110,000 等級 I | New York, NY | 2026年2月20日 | 2026年3月2日 | 已認證 |
| Electrical Designer | $71,531–$88,000 等級 I | Mankato, MN | 2025年6月11日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Mechanical Engineer | $112,466 等級 IV | Indianapolis, IN | 2024年11月4日 | 2025年4月30日 | 已認證 |
| Senior Mechanical Engineer | $140,000 等級 II | Framingham, MA | 2024年4月17日 | 2024年4月22日 | 已認證後撤回 |
| Senior Mechanical Engineer & Project Manager | $145,000 等級 IV | Arlington, VA | 2024年4月8日 | 2024年4月25日 | 已認證 |
| Mechanical Engineer | $82,742–$90,000 等級 II | Cincinnati, OH | 2024年1月23日 | 2024年1月29日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。