Codal, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Codal, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 7 份勞動條件申請；經認證：7。薪資中位數：$142,000。
申請案（LCAs）7
已認證7
雇主地址Chicago, IL
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$142,000
薪資中間區間$117,500–$149,500
第10至第90百分位$91,400–$154,000
Codal, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Codal, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 7 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Associate Engineering Lead | 3 | $145,000 |
| Product Manager | 1 | $78,500 |
| Product Manager, eCommerce | 1 | $100,000 |
| PMO Manager | 1 | $142,000 |
| Engineering Lead | 1 | $154,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 1 | $135,000 |
| 2024財年 | 2 | $89,250 |
| 2025財年 | 1 | $142,000 |
| 2026財年 | 3 | $154,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Engineering Lead | $145,000 | Richardson, TX | 2026年6月9日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Engineering Lead | $154,000–$165,000 等級 IV | Oswego, IL | 2026年6月4日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Associate Engineering Lead | $154,000–$165,000 等級 IV | Oswego, IL | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| PMO Manager | $142,000–$142,001 等級 IV | Chicago, IL | 2025年8月26日 | 2025年9月8日 | 已認證 |
| Product Manager, eCommerce | $100,000 等級 III | Chicago, IL | 2024年5月31日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Product Manager | $78,500 等級 II | Chicago, IL | 2024年5月31日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Associate Engineering Lead | $135,000 等級 IV | Chicago, IL | 2023年4月14日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。