CompuGain LLC：H-1B 薪資與贊助
CompuGain LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 21 份勞動條件申請；經認證：21。薪資中位數：$135,000。
申請案（LCAs）21
已認證21
雇主地址Herndon, VA
依賴 H-1B 的雇主是
薪資中位數$135,000
薪資中間區間$127,000–$155,000
第10至第90百分位$117,000–$165,000
依賴 H-1B 的雇主擁有較高比例的 H-1B 員工（例如，在擁有 51 名或以上員工的工作團隊中佔 15% 或以上），並且必須遵守關於不取代美國員工的額外規則。
CompuGain LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
CompuGain LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 21 份勞動條件申請，最新提交日期為 2022年12月8日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Technical Delivery Lead | 3 | $155,000 |
| Data Engineer III | 2 | $160,000 |
| Senior Associate | 2 | $121,000 |
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | 1 | $132,870 |
| Sr. Developer III | 1 | $133,640 |
| SME ETL/SQL Developer | 1 | $117,000 |
| Development Lead | 1 | $190,000 |
| Java Backend Developer | 1 | $165,000 |
| Director – Agile Practice | 1 | $135,000 |
| Sr. UI Developer | 1 | $155,000 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $135,000 |
| Software Developer II SDET | 1 | $110,000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130,000 |
| Java Developer II | 1 | $115,000 |
| Agile Delivery Lead | 1 | $135,000 |
| Java Developer | 1 | $142,000 |
| Sr. Java Developer | 1 | $127,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 19 | $135,000 |
| 2024財年 | 2 | $134,500 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Ashburn, VA6
- Malvern, PA2
- Fremont, CA1
- Canton, MA1
- Robbinsville, NJ1
- Bloomington, IL1
- Schaumburg, IL1
- Sterling, VA1
- Keller, TX1
- Fairfax, VA1
- McLean, VA1
- Frisco, TX1
- Cromwell, CT1
- Parker, CO1
- Lake Oswego, OR1
職業
- Software Developers, Applications10
- Software Developers5
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Business Intelligence Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | $132,870 等級 II | Fremont, CA | 2022年12月8日 | 2022年12月15日 | 已認證 |
| Data Engineer III | $165,000 等級 III | Canton, MA | 2022年12月5日 | 2023年4月14日 | 已認證 |
| Sr. Developer III | $133,640 等級 III | Ashburn, VA | 2022年11月9日 | 2023年4月29日 | 已認證 |
| Data Engineer III | $155,000 等級 III | Robbinsville, NJ | 2022年11月3日 | 2023年2月9日 | 已認證 |
| Technical Delivery Lead | $155,000 等級 III | Ashburn, VA | 2022年10月17日 | 2023年3月15日 | 已認證後撤回 |
| Senior Associate | $121,000 等級 II | Malvern, PA | 2022年10月14日 | 2022年10月14日 | 已認證 |
| Senior Associate | $121,000 等級 II | Malvern, PA | 2022年10月13日 | 2022年10月13日 | 已認證 |
| Technical Delivery Lead | $155,000 等級 III | Ashburn, VA | 2022年10月12日 | 2023年3月15日 | 已認證 |
| Technical Delivery Lead | $155,000 等級 III | Ashburn, VA | 2022年10月7日 | 2023年3月15日 | 已認證 |
| SME ETL/SQL Developer | $117,000 等級 II | Ashburn, VA | 2022年9月26日 | 2022年10月3日 | 已認證 |
| Development Lead | $190,000 等級 III | Bloomington, IL | 2022年2月16日 | 2022年2月23日 | 已認證後撤回 |
| Java Backend Developer | $165,000 等級 III | Schaumburg, IL | 2022年2月16日 | 2022年2月23日 | 已認證後撤回 |
| Director – Agile Practice | $135,000 等級 III | Sterling, VA | 2022年2月14日 | 2022年2月21日 | 已認證後撤回 |
| Sr. Java Developer | $127,000 等級 III | Lake Oswego, OR | 2022年2月2日 | 2022年2月9日 | 已認證後撤回 |
| Sr. UI Developer | $155,000 等級 III | Keller, TX | 2022年2月2日 | 2022年2月9日 | 已認證後撤回 |
| Sr. DevOps Engineer | $135,000 等級 II | Fairfax, VA | 2021年10月18日 | 2021年10月26日 | 已認證後撤回 |
| Agile Delivery Lead | $135,000 等級 II | Cromwell, CT | 2021年9月21日 | 2021年9月28日 | 已認證後撤回 |
| Java Developer | $142,000 等級 III | Parker, CO | 2021年7月13日 | 2021年7月21日 | 已認證後撤回 |
| Software Developer II SDET | $110,000 等級 II | McLean, VA | 2021年6月30日 | 2021年7月1日 | 已認證後撤回 |
| DevOps Engineer | $130,000 等級 III | Frisco, TX | 2021年2月2日 | 2021年2月2日 | 已認證後撤回 |
| Java Developer II | $115,000 等級 II | Ashburn, VA | 2020年10月7日 | 2020年10月7日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。