H1B薪資數據

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Conduent Care Solutions, LLC:H-1B 薪資與贊助

Conduent Care Solutions, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 12 份勞動條件申請;經認證:12。薪資中位數:$103,122。

申請案(LCAs)12
已認證12
雇主地址Richardson, TX
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$103,122
薪資中間區間$97,865–$113,683
第10至第90百分位$92,775–$146,500

Conduent Care Solutions, LLC 是否贊助 H-1B 簽證?

Conduent Care Solutions, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 12 份勞動條件申請,最新提交日期為 2025年9月15日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
IT Testing Engineer III5$101,244
Senior Business Analyst3$92,483
App Dev-Support Engineer IV2$150,000
Manager, IT Testing1$112,694
Sr. Business Analyst1$105,000

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年7$101,244
2024財年1$84,080
2025財年4$132,500

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
IT Testing Engineer III$115,000–$125,000
等級 III
Lake Forest, CA2025年9月15日2026年3月6日已認證
App Dev-Support Engineer IV$150,000–$165,000
等級 IV
Sanford, FL2025年5月1日2025年10月3日已認證
App Dev-Support Engineer IV$150,000–$165,000
等級 IV
Sanford, FL2025年4月30日2025年10月3日已認證
Sr. Business Analyst$105,000–$115,000
等級 II
Irvine, CA2025年3月10日2025年3月21日已認證
Senior Business Analyst$84,080–$105,930
等級 II
Georgetown, TX2024年4月24日2024年6月3日已認證
Senior Business Analyst$98,686–$121,814
等級 II
Sherborn, MA2023年9月19日2023年10月2日已認證
Manager, IT Testing$112,694–$127,180
等級 III
Irvine, CA2023年9月11日2024年2月27日已認證
IT Testing Engineer III$113,244–$127,556
等級 III
Lake Forest, CA2023年7月17日2024年1月2日已認證
IT Testing Engineer III$101,244–$127,556
等級 III
Irvine, CA2023年5月26日2023年11月14日已認證
IT Testing Engineer III$101,244–$127,556
等級 III
Lake Forest, CA2023年1月12日2023年3月6日已認證
Senior Business Analyst$92,483–$116,518
等級 III
Irving, CA2021年5月24日2021年9月11日已認證後撤回
IT Testing Engineer III$95,403–$120,197
等級 III
Irvine, CA2020年12月9日2021年1月2日已認證後撤回

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。