H1B薪資數據

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Conduent HR Services, LLC:H-1B 薪資與贊助

Conduent HR Services, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 10 份勞動條件申請;經認證:10。薪資中位數:$98,300。

申請案(LCAs)10
已認證10
雇主地址Richardson, TX
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$98,300
薪資中間區間$87,486–$107,640
第10至第90百分位$83,606–$117,768

Conduent HR Services, LLC 是否贊助 H-1B 簽證?

Conduent HR Services, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 10 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年5月19日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Senior Database Administration Analyst3$107,040
Benefits Analyst1$78,030
Technical Business Analyst1$87,486
Information Security Engineer II1$115,960
Senior Technical Business Analyst1$85,000
Technical Business Analysis Engineer III1$98,300
Senior Software Test Engineer1—
Applications Development and Support Engineer III1$125,000

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年1$87,486
2024財年5$107,040
2025財年2$91,650
2026財年2$125,000

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Applications Development and Support Engineer III$125,000–$135,000
等級 III
Prosper, TX2026年5月19日2026年5月19日已認證
Senior Software Test Engineer$90,000–$100,000
兼職 · 等級 II
Alpharetta, GA2026年5月16日2026年5月18日已認證
Technical Business Analysis Engineer III$98,300
等級 II
Plano, TX2025年6月24日2025年11月6日已認證
Senior Technical Business Analyst$85,000Cherry Hill, NJ2025年5月29日2025年9月27日已認證
Senior Database Administration Analyst$107,040–$115,960
等級 III
Cedar Park, TX2024年2月12日2024年8月12日已認證後撤回
Senior Database Administration Analyst$107,640–$121,760
等級 IV
Troy, MI2024年1月29日2024年6月25日已認證
Information Security Engineer II$115,960–$127,920
等級 III
Austin, TX2023年10月6日2024年4月6日已認證
Technical Business Analyst$87,486–$101,244
等級 II
Cherry Hill, NJ2023年5月25日2023年10月1日已認證
Benefits Analyst$78,030–$88,015
等級 II
Solon, OH2022年10月12日2022年10月24日已認證後撤回
Senior Database Administration Analyst$95,890–$105,780
等級 III
Austin, TX2021年7月15日2021年8月12日已認證後撤回

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。