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Corewell Health (formerly, BHSH System)：H-1B 薪資與贊助
Corewell Health (formerly, BHSH System) 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 6 份勞動條件申請；經認證：6。薪資中位數：$91,572。
申請案（LCAs）6
已認證6
雇主地址Grand Rapids, MI
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$91,572
薪資中間區間$69,738–$110,162
第10至第90百分位$54,954–$111,280
Corewell Health (formerly, BHSH System) 是否贊助 H-1B 簽證？
Corewell Health (formerly, BHSH System) 在財政年度 2023–2026 提交了 6 份勞動條件申請，最新提交日期為 2023年5月4日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Lead Application Development Analyst | 1 | $106,808 |
| Application Development Analyst | 1 | $76,336 |
| Business Intelligence Developer | 1 | $67,538 |
| Medical Lab Technologist | 1 | $42,370 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $111,280 |
| Lead Data Engineer | 1 | $111,280 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 6 | $91,572 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Software Developers2
- Database Architects2
- Data Scientists1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Data Engineer | $111,280–$120,000 等級 IV | Grand Rapids, MI | 2023年5月4日 | 2023年10月27日 | 已認證 |
| Lead Data Engineer | $111,280–$131,968 等級 IV | Grand Rapids, MI | 2023年4月21日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Application Development Analyst | $76,336–$90,354 等級 II | Grand Rapids, MI | 2022年11月22日 | 2023年5月18日 | 已認證 |
| Lead Application Development Analyst | $106,808–$125,000 等級 IV | Kentwood, MI | 2022年11月22日 | 2023年5月18日 | 已認證 |
| Business Intelligence Developer | $67,538–$83,000 等級 II | Portage, MI | 2022年11月1日 | 2022年11月1日 | 已認證 |
| Medical Lab Technologist | $42,370–$62,296 等級 II | St. Joseph, MI | 2022年10月27日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。