H1B薪資數據

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Cst2000 LLC:H-1B 薪資與贊助

Cst2000 LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 13 份勞動條件申請;經認證:13。薪資中位數:$99,500。

申請案(LCAs)13
已認證13
雇主地址Southfield, MI
依賴 H-1B 的雇主是
薪資中位數$99,500
薪資中間區間$85,500–$111,386
第10至第90百分位$62,000–$123,700

依賴 H-1B 的雇主擁有較高比例的 H-1B 員工(例如,在擁有 51 名或以上員工的工作團隊中佔 15% 或以上),並且必須遵守關於不取代美國員工的額外規則。

Cst2000 LLC 是否贊助 H-1B 簽證?

Cst2000 LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 13 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年5月14日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Software Application Developer7$103,000
PeopleSoft Developer3$124,000
Data Engineer1$83,000
Product Designer1$62,000
IT Technical Recruiter1$60,000

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2024財年3$62,000
2025財年6$117,386
2026財年4$101,250

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Software Application Developer$111,700–$128,000
等級 III
Mechanicsburg, PA2026年5月14日2026年5月25日已認證
Software Application Developer$94,500–$110,000
等級 II
Mechanicsburg, PA2026年4月29日2026年5月11日已認證
Software Application Developer$103,000–$121,000
等級 II
Lake Mary, FL2026年4月24日2026年5月5日已認證
Software Application Developer$99,500–$120,000
等級 II
Lake Mary, FL2026年4月13日2026年4月21日已認證
Software Application Developer$111,072–$134,000
等級 II
Chandler, AZ2025年7月28日2025年8月6日已認證
Software Application Developer$88,000–$111,000
等級 I
Chandler, AZ2025年7月28日2025年8月6日已認證
PeopleSoft Developer$124,000–$150,000
等級 II
Newark, NJ2025年6月10日2025年6月19日已認證
PeopleSoft Developer$156,000–$249,600
兼職 · 等級 IV
Cedar Park, TX2025年5月5日2025年5月14日已認證
PeopleSoft Developer$156,000–$249,600
兼職 · 等級 IV
Cedar Park, TX2025年5月2日2025年5月14日已認證
Software Application Developer$123,700–$150,000
等級 II
Edison, NJ2024年10月18日2024年11月1日已認證
Data Engineer$83,000–$100,000
等級 I
Richardson, TX2024年6月18日2024年10月1日已認證
Product Designer$62,000–$75,000
等級 I
Troy, MI2024年6月17日2024年10月1日已認證
IT Technical Recruiter$60,000–$70,000
等級 II
Southfield, MI2024年5月1日2024年10月1日已認證

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。