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E&I Engineering USA Corporation：H-1B 薪資與贊助
E&I Engineering USA Corporation 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 24 份勞動條件申請；經認證：22。薪資中位數：$110,000。
申請案（LCAs）24
已認證22
雇主地址Anderson, SC
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$110,000
薪資中間區間$82,500–$123,740
第10至第90百分位$71,000–$140,000
E&I Engineering USA Corporation 是否贊助 H-1B 簽證？
E&I Engineering USA Corporation 在財政年度 2023–2026 提交了 24 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Switchgear Project Manager | 6 | $110,000 |
| Technical Engineer | 2 | $110,000 |
| Buyer | 2 | $70,000 |
| BIM Coordinator | 2 | $75,000 |
| Global Offering Manager | 1 | $124,987 |
| R&D/Product Development Engineer | 1 | $90,000 |
| Technical Team Manager | 1 | $140,000 |
| Manager of Program Management | 1 | $145,000 |
| Thermal / HVAC Engineer | 1 | $90,000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $80,000 |
| Program Manager | 1 | $100,000 |
| Project Manager | 1 | $120,000 |
| Structural Engineer | 1 | $90,000 |
| Controls Engineer | 1 | $80,000 |
| Production Manager | 1 | $120,000 |
| Senior Engineering Manager - Busbar | 1 | $170,300 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 1 | $124,987 |
| 2025財年 | 6 | $110,000 |
| 2026財年 | 17 | $95,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Electrical Engineers7
- Mechanical Engineers6
- Architectural and Engineering Managers3
- Project Management Specialists3
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products2
- Civil Engineers2
- Industrial Production Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineering Manager - Busbar | $170,300 等級 III | Anderson, SC | 2026年6月9日 | 2026年6月10日 | 已認證 |
| Controls Engineer | $80,000–$100,000 等級 I | Pelzer, SC | 2026年5月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Production Manager | $120,000–$130,000 等級 IV | Anderson, SC | 2026年5月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Buyer | $70,000–$90,000 等級 II | Anderson, SC | 2026年5月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| BIM Coordinator | $80,000–$90,000 等級 I | Pelzer, SC | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Switchgear Project Manager | $140,000–$160,000 等級 IV | Anderson, SC | 2026年5月26日 | 2026年10月2日 | 已認證 |
| Project Manager | $120,000–$140,000 等級 IV | Pelzer, SC | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Structural Engineer | $90,000–$100,000 等級 II | Pelzer, SC | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Switchgear Project Manager | $140,000–$160,000 等級 IV | Anderson, SC | 2026年5月14日 | 2026年10月2日 | 已認證 |
| Program Manager | $100,000–$110,000 等級 II | Anderson, SC | 2026年5月7日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| BIM Coordinator | $70,000–$90,000 等級 I | Pelzer, SC | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Mechanical Engineer | $80,000–$95,000 等級 I | Anderson, SC | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Buyer | $70,000–$80,000 等級 II | Anderson, SC | 2026年4月24日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Thermal / HVAC Engineer | $90,000–$100,000 等級 II | Pelzer, SC | 2026年4月23日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Manager of Program Management | $145,000–$160,000 等級 II | Anderson, SC | 2026年4月17日 | 2026年5月1日 | 已認證 |
| Switchgear Project Manager | $140,000–$160,000 等級 IV | Anderson, SC | 2026年4月7日 | 2026年5月14日 | 已撤回 |
| Technical Team Manager | $140,000–$150,000 等級 III | Anderson, SC | 2026年1月24日 | 2026年2月1日 | 已認證 |
| R&D/Product Development Engineer | $90,000–$100,000 等級 II | Anderson, SC | 2025年8月21日 | 2025年9月15日 | 已認證 |
| Technical Engineer | $110,000–$140,000 等級 II | Anderson, SC | 2025年5月28日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Technical Engineer | $110,000–$140,000 等級 II | Pelzer, SC | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已撤回 |
| Switchgear Project Manager | $110,000–$130,000 等級 II | Anderson, SC | 2025年2月19日 | 2025年4月11日 | 已認證 |
| Switchgear Project Manager | $110,000–$130,000 等級 III | Pelzer, SC | 2024年11月15日 | 2025年2月14日 | 已認證 |
| Switchgear Project Manager | $110,000–$130,000 等級 II | Anderson, SC | 2024年10月10日 | 2024年10月31日 | 已認證 |
| Global Offering Manager | $124,987–$130,000 等級 II | Anderson, SC | 2024年4月24日 | 2024年4月30日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。