H1B薪資數據

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Enverus Inc.：H-1B 薪資與贊助

Enverus Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 23 份勞動條件申請；經認證：23。薪資中位數：$132,683。

申請案（LCAs）23
已認證23
雇主地址Austin, TX
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$132,683
薪資中間區間$112,404–$151,833
第10至第90百分位$94,004–$155,341

Enverus Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？

Enverus Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 23 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月14日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Software Engineering Lead2$144,196
Operations Research Scientist2$90,505
Associate Product Manager2$107,141
Product Owner2$105,494
Lead Data Engineer2$151,833
Software Engineer2$134,450
Market Research & Spend Analytics Director1$121,763
Senior Data Engineer1$124,000
Director, Product Management1$162,670
Team Lead, Global Professional Services1$117,666
Distinguished Architect1$153,587
Manager, Development Engineering1$153,871
Director of Growth Marketing1$125,403
Director, Professional Services1$148,720
Software Support Engineer1$94,578
Professional Services Director1$135,512
Director of Product1$207,714

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年4$122,882
2024財年3$153,587
2025財年8$116,272
2026財年8$135,256

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Software Engineer$133,900
等級 II		Pittsburgh, PA2026年5月14日2026年10月1日已認證
Software Engineer$135,000
等級 II		Pittsburgh, PA2026年5月14日2026年10月1日已認證
Product Owner$125,000
等級 II		Centennial, CO2026年5月14日2026年10月1日已認證
Director of Product$207,714
等級 III		Houston, TX2026年5月14日2026年10月1日已認證
Operations Research Scientist$93,860
等級 II		Centennial, CO2026年5月13日2026年10月1日已認證
Lead Data Engineer$151,833
等級 III		Austin, TX2026年4月2日2026年8月19日已認證
Lead Data Engineer$151,833
等級 III		Austin, TX2026年2月18日2026年8月19日已認證
Professional Services Director$135,512–$150,000
等級 IV		Houston, TX2025年11月1日2026年4月20日已認證
Associate Product Manager$107,141–$115,000
等級 II		Austin, TX2025年5月30日2025年8月8日已認證
Associate Product Manager$107,141–$115,000
等級 III		Austin, TX2025年5月14日2025年8月8日已認證
Product Owner$85,989
等級 I		Burlington, MA2025年5月13日2025年10月1日已認證
Software Engineering Lead$155,709–$175,000
等級 IV		Austin, TX2025年3月21日2025年9月6日已認證
Director, Professional Services$148,720–$185,000
等級 III		Centennial, CO2025年3月13日2025年8月26日已認證
Software Support Engineer$94,578–$125,000
等級 I		Centennial, CO2025年1月8日2025年6月17日已認證
Manager, Development Engineering$153,871–$165,000Centennial, CO2024年12月16日2025年3月21日已認證
Director of Growth Marketing$125,403–$165,000
等級 II		Austin, TX2024年11月25日2025年1月3日已認證
Distinguished Architect$153,587–$215,000
等級 IV		Centennial, CO2024年7月17日2024年9月21日已認證
Team Lead, Global Professional Services$117,666–$130,264
等級 IV		Houston, TX2024年4月22日2024年10月1日已認證
Director, Product Management$162,670
等級 IV		Houston, TX2023年11月2日2024年1月27日已認證
Operations Research Scientist$87,150
等級 II		Centennial, CO2023年8月15日2023年10月1日已認證
Senior Data Engineer$124,000
等級 IV		Austin, TX2023年4月3日2023年10月1日已認證
Software Engineering Lead$132,683–$150,000
等級 IV		Austin, TX2023年1月27日2023年1月30日已認證
Market Research & Spend Analytics Director$121,763
等級 I		Houston, TX2022年5月3日2022年6月10日已認證後撤回

薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。