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Everest Global Services, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Everest Global Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 17 份勞動條件申請；經認證：17。薪資中位數：$175,000。
申請案（LCAs）17
已認證17
雇主地址Warren, NJ
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$175,000
薪資中間區間$165,000–$225,000
第10至第90百分位$155,880–$235,000
Everest Global Services, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Everest Global Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 17 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月28日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Everest Global Services, Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Director of Data Engineering | 1 | $175,000 |
| AVP, Edmund Delivery | 1 | $150,000 |
| Principal Solutions Architect | 1 | $225,000 |
| Senior Business Systems Analyst II | 1 | $159,800 |
| Senior Manager, HR Operations and Workday | 1 | $161,000 |
| Director, Software Development | 1 | $172,700 |
| Vice President, Software Quality Assurance | 1 | $235,000 |
| AVP, Insurance Solution Architecture | 1 | $225,000 |
| AVP, Insurity Engineering Lead | 1 | $175,000 |
| Sr. Manager, Workday Talent Modules | 1 | $165,000 |
| Quality Engineering Lead | 1 | $170,000 |
| Assistant Vice President, Senior Product Business Architect | 1 | $235,000 |
| Director of Software Quality Engineering | 1 | $150,000 |
| Senior Cloud Engineer III | 1 | $170,000 |
| Assistant Vice President, Data Engineering | 1 | $200,000 |
| AVP, Data Engineering | 1 | $220,400 |
| Vice President, Corporate Finance & Capital Management | 1 | $247,460 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 2 | $162,500 |
| 2024財年 | 7 | $175,000 |
| 2025財年 | 7 | $170,000 |
| 2026財年 | 1 | $247,460 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Software Developers4
- Database Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists1
- Financial and Investment Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Corporate Finance & Capital Management | $247,460 等級 IV | Warren, NJ | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| AVP, Data Engineering | $220,400 等級 IV | Hartford, CT | 2025年4月15日 | 2025年4月28日 | 已認證 |
| Assistant Vice President, Senior Product Business Architect | $235,000 等級 IV | Warren, NJ | 2025年3月10日 | 2025年4月7日 | 已認證 |
| Director of Software Quality Engineering | $150,000 等級 III | Warren, NJ | 2025年3月5日 | 2025年4月7日 | 已認證 |
| Senior Cloud Engineer III | $170,000 等級 III | Warren, NJ | 2025年3月3日 | 2025年5月4日 | 已認證 |
| Assistant Vice President, Data Engineering | $200,000 等級 IV | Warren, NJ | 2025年1月9日 | 2025年1月20日 | 已認證 |
| Sr. Manager, Workday Talent Modules | $165,000 等級 III | Duluth, GA | 2024年10月18日 | 2024年10月22日 | 已認證 |
| Quality Engineering Lead | $170,000 等級 IV | Warren, NJ | 2024年10月3日 | 2024年11月4日 | 已認證 |
| Director, Software Development | $172,700 等級 IV | Warren, NJ | 2024年9月3日 | 2025年1月24日 | 已認證 |
| Vice President, Software Quality Assurance | $235,000 等級 IV | Warren, NJ | 2024年7月23日 | 2024年8月5日 | 已認證 |
| AVP, Insurance Solution Architecture | $225,000 等級 IV | Warren, NJ | 2024年7月18日 | 2024年8月5日 | 已認證 |
| AVP, Insurity Engineering Lead | $175,000 等級 IV | Warren, NJ | 2024年7月2日 | 2024年7月9日 | 已認證 |
| Senior Business Systems Analyst II | $159,800 等級 III | Berrien Springs, MI | 2024年6月11日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Senior Manager, HR Operations and Workday | $161,000 等級 III | Downingtown, PA | 2024年4月16日 | 2024年9月6日 | 已認證 |
| Principal Solutions Architect | $225,000 等級 IV | Warren, NJ | 2024年1月19日 | 2024年2月26日 | 已認證 |
| AVP, Edmund Delivery | $150,000–$250,000 等級 IV | Warren, NJ | 2023年6月5日 | 2023年6月13日 | 已認證 |
| Director of Data Engineering | $175,000 等級 IV | South Windsor, CT | 2022年10月13日 | 2022年11月21日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。