fairlife, LLC：H-1B 薪資與贊助
fairlife, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 23 份勞動條件申請；經認證：22。薪資中位數：$97,344。
申請案（LCAs）23
已認證22
雇主地址Chicago, IL
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$97,344
薪資中間區間$83,720–$136,386
第10至第90百分位$72,509–$157,040
fairlife, LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
fairlife, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 23 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月12日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Digital Marketing | 4 | $156,229 |
| Aseptic Engineer | 2 | $97,344 |
| Chief Technical Officer | 2 | $276,640 |
| Principal Technical Engineer | 1 | $101,733 |
| Senior Scientist | 1 | $94,578 |
| Research Scientist | 1 | $94,578 |
| Process Engineering Project Manager | 1 | $136,386 |
| BI Developer | 1 | $72,509 |
| Associate Mechanical Engineer | 1 | $83,720 |
| Engineering & Reliability Manager | 1 | $87,547 |
| Sr. Process Development Engineer | 1 | $105,830 |
| Sr. Brand Manager | 1 | $157,040 |
| Supply Chain Operations Specialist | 1 | $68,848 |
| Operations Management Engineer | 1 | $72,696 |
| Sr. Analytics Developer | 1 | $93,974 |
| Financial Analyst | 1 | $62,109 |
| AI Engineer | 1 | $108,077 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $81,370 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 5 | $97,344 |
| 2024財年 | 7 | $111,966 |
| 2025財年 | 8 | $99,902 |
| 2026財年 | 3 | $94,724 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Marketing Managers5
- Mechanical Engineers4
- Food Scientists and Technologists4
- Chief Executives2
- Data Scientists2
- Architectural and Engineering Managers1
- Agricultural Engineers1
- Logisticians1
- Budget Analysts1
- Software Developers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Engineer | $81,370–$100,320 等級 I | Chicago, IL | 2026年6月12日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| AI Engineer | $108,077 等級 II | Chicago, IL | 2026年4月27日 | 2026年4月30日 | 已認證 |
| Aseptic Engineer | — 等級 III | Goodyear, AZ | 2025年11月21日 | 2026年4月17日 | 已認證 |
| Operations Management Engineer | $72,696–$78,000 等級 I | Chicago, IL | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Supply Chain Operations Specialist | $68,848–$78,000 等級 II | Chicago, IL | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Financial Analyst | $62,109–$64,896 等級 I | Chicago, IL | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Analytics Developer | $93,974–$100,000 等級 II | Chicago, IL | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Brand Manager | $157,040–$175,000 等級 II | Chciago, IL | 2025年1月29日 | 2025年1月31日 | 已認證 |
| Sr. Process Development Engineer | $105,830–$166,640 等級 IV | Goodyear, AZ | 2024年12月19日 | 2025年4月15日 | 已認證 |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $157,040–$163,830 等級 II | Chicago, IL | 2024年10月23日 | 2024年10月23日 | 已認證 |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $127,171–$163,830 等級 II | Chicago, IL | 2024年9月18日 | 2024年9月25日 | 已認證後撤回 |
| Engineering & Reliability Manager | $87,547–$145,000 等級 II | Chicago, IL | 2024年7月8日 | 2024年7月22日 | 已認證 |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $155,418–$163,830 等級 II | Chicago, IL | 2024年6月24日 | 2024年6月24日 | 已認證 |
| BI Developer | $72,509–$75,000 等級 II | Coopersville, MI | 2024年5月8日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Associate Mechanical Engineer | $83,720–$85,000 等級 II | Goodyear, AZ | 2024年5月3日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Chief Technical Officer | $276,640–$425,000 E-3 | Coopersville, MI | 2023年11月16日 | 2023年12月20日 | 已認證 |
| Chief Technical Officer | $276,640–$424,000 E-3 | Coopersville, MI | 2023年11月13日 | 2023年12月20日 | 已撤回 |
| Process Engineering Project Manager | $136,386–$150,000 等級 II | Goodyear, AZ | 2023年10月4日 | 2023年10月4日 | 已認證 |
| Senior Scientist | $94,578–$120,750 等級 III | Chicago, IL | 2023年8月3日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Research Scientist | $94,578–$120,750 等級 III | Chicago, IL | 2023年7月18日 | 2023年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $159,058–$162,000 等級 II | Chicago, IL | 2023年5月9日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Aseptic Engineer | $97,344–$160,000 等級 III | Goodyear, AZ | 2023年4月12日 | 2023年4月17日 | 已認證 |
| Principal Technical Engineer | $101,733–$200,000 等級 III | Coopersville, MI | 2022年11月1日 | 2022年11月15日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。