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Fanatics Holdings, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Fanatics Holdings, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 13 份勞動條件申請；經認證：13。薪資中位數：$190,000。
申請案（LCAs）13
已認證13
雇主地址New York, NY
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$190,000
薪資中間區間$142,800–$213,500
第10至第90百分位$137,692–$239,000
Fanatics Holdings, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Fanatics Holdings, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 13 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月23日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Analyst III Security | 1 | $114,795 |
| Software Engineer III | 1 | $165,000 |
| Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations | 1 | $199,875 |
| Risk Lead | 1 | $137,238 |
| HCM Tech Lead | 1 | $190,000 |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | 1 | $210,000 |
| Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems | 1 | $235,000 |
| Senior Software Engineering Manager | 1 | $250,000 |
| Director, M&A | 1 | $240,000 |
| Senior Business Systems Analyst | 1 | $139,506 |
| Senior Analyst, Business Systems | 1 | $142,800 |
| Compensation Manager | 1 | $162,500 |
| Director, Data Engineering | 1 | $213,500 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 2 | $139,898 |
| 2025財年 | 6 | $204,938 |
| 2026財年 | 5 | $162,500 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Software Developers3
- Information Security Analysts2
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Financial Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Data Engineering | $213,500 等級 IV | New York, NY | 2026年4月23日 | 2026年5月4日 | 已認證 |
| Compensation Manager | $162,500 等級 IV | New York, NY | 2026年3月31日 | 2026年9月18日 | 已認證 |
| Senior Analyst, Business Systems | $142,800 等級 III | Natick, MA | 2026年3月25日 | 2026年9月11日 | 已認證 |
| Senior Business Systems Analyst | $139,506 等級 III | New York, NY | 2026年3月17日 | 2026年9月13日 | 已認證 |
| Director, M&A | $240,000 等級 IV | New York, NY | 2026年1月21日 | 2026年2月9日 | 已認證 |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | $210,000 等級 I | New York, NY | 2025年9月4日 | 2025年9月23日 | 已認證 |
| Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems | $235,000 等級 II | New York, NY | 2025年8月20日 | 2025年10月6日 | 已認證 |
| Senior Software Engineering Manager | $250,000 等級 I | New York, NY | 2025年8月14日 | 2025年8月26日 | 已認證 |
| Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations | $199,875 E-3 · 等級 III | Alpharetta, GA | 2025年3月11日 | 2025年3月24日 | 已認證 |
| Risk Lead | $137,238–$154,000 等級 IV | Jacksonville, FL | 2025年3月11日 | 2025年4月1日 | 已認證 |
| HCM Tech Lead | $190,000 等級 III | Sanford, FL | 2025年1月10日 | 2025年1月27日 | 已認證 |
| Analyst III Security | $114,795–$135,000 等級 II | New York, NY | 2024年4月24日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Software Engineer III | $165,000 等級 IV | Jacksonville, FL | 2024年4月16日 | 2024年5月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。