Giant Eagle, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Giant Eagle, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 21 份勞動條件申請；經認證：19。薪資中位數：$119,033。
申請案（LCAs）21
已認證19
雇主地址Pittsburgh, PA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$119,033
薪資中間區間$98,131–$133,842
第10至第90百分位$93,010–$183,800
Giant Eagle, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Giant Eagle, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 21 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年9月9日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $118,016 |
| Vice President, Talent Experience | 2 | $205,000 |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | 2 | $96,262 |
| Senior Database Administrator | 1 | $140,000 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $132,683 |
| Analyst, Product | 1 | $80,000 |
| Representative Sr., Media Sales Development | 1 | $96,262 |
| Architect, Domain | 1 | $126,610 |
| Staff Pharmacist | 1 | $135,000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $110,000 |
| Sr. Fuel Data Analyst | 1 | $80,000 |
| Software Engineer | 1 | $110,000 |
| Software Engineer Lead | 1 | $125,000 |
| Data Engineer | 1 | $100,000 |
| Manager, Master Data Management | 1 | $120,000 |
| VP, Fresh and Market District | 1 | $178,500 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 12 | $122,822 |
| 2024財年 | 5 | $110,000 |
| 2025財年 | 4 | $127,500 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Pittsburgh, PA6
- Haslet, TX3
- Royal Oak, MI3
- Austin, TX2
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Groveport, OH1
- Aubrey, TX1
- Cary, NC1
- Cranberry Twp, PA1
- Cranberry Township, PA1
職業
- Software Developers10
- Operations Research Analysts2
- Human Resources Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Database Administrators1
- Advertising and Promotions Managers1
- Pharmacists1
- Database Architects1
- General and Operations Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Fresh and Market District | $178,500–$300,500 E-3 · 等級 IV | Cranberry Township, PA | 2025年9月9日 | 2025年9月29日 | 已認證 |
| Manager, Master Data Management | $120,000–$130,000 等級 III | Cranberry Twp, PA | 2025年4月10日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Data Engineer | $100,000–$130,000 等級 II | Cary, NC | 2024年12月17日 | 2025年1月13日 | 已認證 |
| Software Engineer | $110,000–$130,000 等級 II | Aubrey, TX | 2024年5月29日 | 2024年10月18日 | 已認證 |
| Software Engineer Lead | $125,000–$145,000 等級 III | Pittsburgh, PA | 2024年5月29日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $110,000–$130,000 等級 III | Pittsburgh, PA | 2024年5月29日 | 2024年8月23日 | 已認證 |
| Sr. Fuel Data Analyst | $80,000–$100,000 等級 III | Pittsburgh, PA | 2024年5月29日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Staff Pharmacist | $135,000 等級 III | Groveport, OH | 2023年11月22日 | 2023年11月22日 | 已認證後撤回 |
| Representative Sr., Media Sales Development | $96,262–$106,000 等級 IV | Royal Oak, MI | 2023年9月21日 | 2023年9月28日 | 已認證 |
| Architect, Domain | $126,610–$136,000 等級 IV | Pittsburgh, PA | 2023年9月15日 | 2023年9月25日 | 已認證 |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96,262–$106,000 等級 IV | Royal Oak, MI | 2023年8月7日 | 2023年8月7日 | 已認證 |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96,262–$106,000 等級 II | Royal Oak, MI | 2023年8月7日 | 2023年8月7日 | 已認證 |
| Vice President, Talent Experience | $205,000 E-3 · 等級 IV | Pittsburgh, PA | 2023年4月28日 | 2023年8月1日 | 已認證 |
| Vice President, Talent Experience | $205,000 E-3 · 等級 IV | Pittsburgh, PA | 2023年4月28日 | 2023年8月1日 | 已認證 |
| Analyst, Product | $80,000 等級 I | Austin, TX | 2023年4月28日 | 2023年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Senior Database Administrator | $140,000 等級 IV | Frisco, TX | 2023年3月17日 | 2023年4月10日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $119,033 | Haslet, TX | 2023年2月13日 | 2023年2月20日 | 已認證 |
| Senior Systems Engineer | $132,683 等級 IV | Austin, TX | 2023年2月12日 | 2023年2月12日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $119,033 | Haslet, TX | 2023年2月9日 | 2023年2月20日 | 已拒絕 |
| Senior Software Engineer | $124,800 | Haslet, TX | 2023年2月7日 | 2023年2月20日 | 已撤回 |
| Senior Software Engineer | $117,000 等級 III | Plano, TX | 2022年10月17日 | 2023年3月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。