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Graybar Electric Company, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Graybar Electric Company, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 7 份勞動條件申請；經認證：6。薪資中位數：$111,000。
申請案（LCAs）7
已認證6
雇主地址St. Louis, MO
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$111,000
薪資中間區間$80,000–$134,990
第10至第90百分位$75,000–$154,096
Graybar Electric Company, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Graybar Electric Company, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 7 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年7月8日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| IT Procurement Manager | 2 | $170,539 |
| Project Manager I | 2 | $75,000 |
| IT Project Resources Manager | 1 | $127,000 |
| Integration Engineer | 1 | $95,000 |
| Manager, Financial Planning and Analysis II | 1 | $137,653 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 2 | $127,000 |
| 2024財年 | 3 | $75,000 |
| 2025財年 | 1 | $170,539 |
| 2026財年 | 1 | $95,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Regulatory Affairs Managers2
- Supply Chain Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Financial and Investment Analysts1
- Purchasing Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Procurement Manager | $170,539 等級 IV | Chesterfield, MO | 2025年7月8日 | 2025年7月23日 | 已認證 |
| Manager, Financial Planning and Analysis II | $137,653 等級 II | St. Louis, MO | 2024年9月18日 | 2025年2月1日 | 已認證 |
| Integration Engineer | $95,000 等級 I | Evanston, IL | 2024年6月3日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Project Manager I | $75,000 等級 I | St. Louis, MO | 2024年4月15日 | 2024年9月2日 | 已認證 |
| Project Manager I | $75,000 等級 I | St. Louis, MO | 2024年4月9日 | 2024年9月2日 | 已認證 |
| IT Project Resources Manager | $127,000 等級 IV | St. Louis, MO | 2023年1月4日 | 2023年1月15日 | 已認證 |
| IT Procurement Manager | $137,000 | St. Louis, MO | 2022年11月17日 | 2022年12月1日 | 已拒絕 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。