H10 Seattle, LLC：H-1B 薪資與贊助
H10 Seattle, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 19 份勞動條件申請；經認證：18。薪資中位數：$150,000。
申請案（LCAs）19
已認證18
雇主地址Seattle, WA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$150,000
薪資中間區間$118,750–$150,000
第10至第90百分位$102,188–$165,300
H10 Seattle, LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
H10 Seattle, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 19 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月8日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| FEA Engineer | 7 | $150,000 |
| Mechanical Engineer | 2 | $115,000 |
| FEA Engineer 4 | 2 | $155,000 |
| Technical Program Manager - Design Verification | 1 | $150,000 |
| FEA Engineer II | 1 | $95,000 |
| Data Engineer | 1 | $166,000 |
| Hardware SDET | 1 | $80,000 |
| Battery Cell Development Engineer | 1 | $140,000 |
| Mechanical Engineer IV | 1 | $176,800 |
| Battery Test Engineer | 1 | $110,000 |
| Thermal Test Engineer | 1 | $105,269 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 4 | $150,000 |
| 2024財年 | 5 | $150,000 |
| 2025財年 | 7 | $159,000 |
| 2026財年 | 3 | $110,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Redmond, WA6
- Irving, TX2
- Seattle, WA2
- Morrisville, NC1
- Peoria, AZ1
- Torrance, CA1
- San Jose, CA1
- Simpsonville, SC1
- Queen Creek, AZ1
- Prosper, TX1
- Greenville, SC1
- Sunnyvale, CA1
職業
- Mechanical Engineers15
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Materials Engineers1
- Electrical Engineers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Thermal Test Engineer | $105,269 等級 I | Sunnyvale, CA | 2026年5月8日 | 2026年11月1日 | 已認證 |
| Battery Test Engineer | $110,000 等級 I | Redmond, WA | 2026年4月10日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| FEA Engineer 4 | $145,000 等級 III | Greenville, SC | 2026年3月19日 | 2026年4月13日 | 已認證 |
| Mechanical Engineer IV | $176,800 等級 IV | Redmond, WA | 2025年6月30日 | 2025年7月15日 | 已認證 |
| FEA Engineer | $150,000 等級 IV | Redmond, WA | 2025年5月15日 | 2025年9月30日 | 已認證 |
| FEA Engineer | $159,000 等級 IV | Prosper, TX | 2025年4月16日 | 2025年6月9日 | 已認證 |
| FEA Engineer 4 | $165,000 等級 IV | Queen Creek, AZ | 2024年11月15日 | 2024年12月2日 | 已認證後撤回 |
| Data Engineer | $166,000 等級 I | San Jose, CA | 2024年5月13日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| FEA Engineer | $130,000 等級 IV | Simpsonville, SC | 2024年4月22日 | 2024年5月6日 | 已認證後撤回 |
| Hardware SDET | $80,000 等級 I | Redmond, WA | 2024年4月16日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Battery Cell Development Engineer | $140,000 等級 III | Redmond, WA | 2024年4月11日 | 2024年5月1日 | 已認證 |
| FEA Engineer | $150,000 等級 IV | Seattle, WA | 2023年11月7日 | 2023年12月4日 | 已認證 |
| FEA Engineer II | $95,000 等級 I | Torrance, CA | 2023年11月6日 | 2023年12月11日 | 已認證後撤回 |
| FEA Engineer | $150,000 等級 IV | Seattle, WA | 2023年10月24日 | 2023年12月4日 | 已認證後撤回 |
| FEA Engineer | $150,000 等級 IV | Morrisville, NC | 2023年1月24日 | 2023年1月30日 | 已認證 |
| Mechanical Engineer | $115,000 等級 I | Irving, TX | 2023年1月9日 | 2023年1月22日 | 已認證後撤回 |
| Mechanical Engineer | $115,000 等級 I | Irving, TX | 2023年1月4日 | 2023年1月22日 | 已撤回 |
| FEA Engineer | $150,000 等級 IV | Redmond, WA | 2022年10月6日 | 2022年11月7日 | 已認證 |
| Technical Program Manager - Design Verification | $150,000 等級 I | Peoria, AZ | 2022年2月14日 | 2022年3月1日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。