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Honda Aircraft Company, LLC：H-1B 薪資與贊助
Honda Aircraft Company, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 35 份勞動條件申請；經認證：32。薪資中位數：$96,866。
申請案（LCAs）35
已認證32
雇主地址Greensboro, NC
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$96,866
薪資中間區間$68,198–$140,000
第10至第90百分位$61,312–$168,450
Honda Aircraft Company, LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
Honda Aircraft Company, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 35 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月26日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Honda Aircraft Company, LLC 的綠卡（PERM）申請案：4 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Stress Engineer | 4 | $145,000 |
| PLM Architect/Developer | 3 | $140,000 |
| Engineer, Advanced Research | 2 | $87,678 |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | 2 | $120,000 |
| Advanced Research Engineer | 2 | $96,866 |
| Senior Analyst/Developer, SAP | 1 | $140,000 |
| Engineer, Avionic System Integration | 1 | $66,000 |
| Engineer, Configuration Management | 1 | $60,000 |
| Specialist, Customer Support and Account Manager | 1 | $68,931 |
| Manager, Interiors | 1 | $185,000 |
| Analyst, Business Intelligence | 1 | $59,000 |
| Coordinator, CEO Office | 1 | $60,000 |
| Business Analyst, Strategy and Business Development | 1 | $65,000 |
| Project Engineer | 1 | $65,000 |
| Specialist, Analytics | 1 | $60,902 |
| Engineer, Stress | 1 | $76,000 |
| Stress Manager | 1 | $150,000 |
| Specialist, Human Resources | 1 | $65,818 |
| Manager, Stress | 1 | $170,000 |
| Engineer, Electrical Systems | 1 | $74,173 |
| Senior Vice President, Chief Commercial Officer | 1 | $362,125 |
| Engineer, Mechanical Systems | 1 | $131,810 |
| Engineer, Flight Test | 1 | $111,332 |
| Senior Analyst, PLM | 1 | $125,000 |
| Engineer, Systems Safety | 1 | $90,116 |
| Business Analyst, Master Data Governance | 1 | $91,204 |
| Technical Expert – Stress Methods Development | 1 | $195,415 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 15 | $68,931 |
| 2024財年 | 12 | $140,000 |
| 2025財年 | 2 | $108,102 |
| 2026財年 | 6 | $96,866 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Aerospace Engineers13
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Operations Research Analysts3
- Architectural and Engineering Managers3
- Software Developers3
- Electrical Engineers2
- Data Scientists2
- Mechanical Engineers1
- Sales Engineers1
- Business Intelligence Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Research Engineer | $96,866–$115,000 等級 I | Greensboro, NC | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Advanced Research Engineer | $96,866–$115,000 等級 II | Greensboro, NC | 2026年5月20日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Technical Expert – Stress Methods Development | $195,415–$205,415 等級 IV | Greensboro, NC | 2026年3月17日 | 2026年6月17日 | 已認證 |
| Senior Stress Engineer | $150,000–$170,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2025年11月17日 | 2026年3月20日 | 已認證 |
| Business Analyst, Master Data Governance | $91,204 等級 II | Greensboro, NC | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Engineer, Systems Safety | $90,116 等級 I | Greensboro, NC | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Senior Analyst, PLM | $125,000–$175,000 等級 II | Greensboro, NC | 2024年9月30日 | 2024年10月7日 | 已認證 |
| Specialist, Human Resources | $65,818–$75,818 等級 I | Greensboro, NC | 2024年6月5日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Manager, Stress | $170,000–$190,000 等級 III | Greensboro, NC | 2024年5月20日 | 2024年6月17日 | 已認證 |
| Senior Stress Engineer | $140,000–$150,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Engineer, Electrical Systems | $74,173–$85,000 等級 I | Greensboro, NC | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Engineer, Mechanical Systems | $131,810–$140,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Chief Commercial Officer | $362,125 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| PLM Architect/Developer | $140,000–$150,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年4月25日 | 2024年4月29日 | 已認證 |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | $120,000–$140,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年4月17日 | 2024年4月29日 | 已認證 |
| PLM Architect/Developer | — 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年4月17日 | 2024年4月29日 | 已拒絕 |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | $130,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年4月16日 | 2024年4月29日 | 已撤回 |
| PLM Architect/Developer | $142,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2024年4月16日 | 2024年4月29日 | 已撤回 |
| Engineer, Flight Test | $111,332 等級 I | Greensboro, NC | 2024年3月27日 | 2024年8月6日 | 已認證 |
| Stress Manager | $150,000–$190,000 等級 III | Greensboro, NC | 2024年2月8日 | 2024年7月12日 | 已認證 |
| Specialist, Analytics | $60,902–$80,000 等級 I | Greensboro, NC | 2023年9月5日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Senior Stress Engineer | $154,500 等級 IV | Greensboro, NC | 2023年8月31日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Engineer, Advanced Research | $90,355–$100,000 等級 I | Greensboro, NC | 2023年6月5日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Specialist, Customer Support and Account Manager | $68,931–$100,000 等級 I | Greensboro, NC | 2023年5月17日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Manager, Interiors | $185,000–$195,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2023年5月9日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Analyst, Business Intelligence | $59,000–$75,000 等級 I | Greensboro, NC | 2023年5月4日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Coordinator, CEO Office | $60,000–$80,000 等級 I | Greensboro, NC | 2023年5月4日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Senior Stress Engineer | $105,000–$145,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2023年3月7日 | 2023年3月20日 | 已認證 |
| Senior Analyst/Developer, SAP | $140,000–$170,000 等級 IV | Greensboro, NC | 2022年11月1日 | 2022年12月5日 | 已認證 |
| Business Analyst, Strategy and Business Development | $65,000 等級 II | Greensboro, NC | 2022年5月4日 | 2022年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Engineer, Advanced Research | $85,000–$100,000 等級 I | Greensboro, NC | 2022年5月4日 | 2022年8月6日 | 已認證後撤回 |
| Engineer, Stress | $76,000–$90,000 等級 I | Greensboro, NC | 2021年10月22日 | 2021年11月1日 | 已認證後撤回 |
| Project Engineer | $65,000–$85,000 等級 I | Greensboro, NC | 2021年9月2日 | 2021年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Engineer, Avionic System Integration | $66,000–$86,000 等級 I | Greensboro, NC | 2021年9月2日 | 2021年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Engineer, Configuration Management | $60,000–$75,000 等級 I | Greensboro, NC | 2021年5月13日 | 2021年10月1日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。