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Honor Technology, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Honor Technology, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 11 份勞動條件申請；經認證：10。薪資中位數：$186,655。
申請案（LCAs）11
已認證10
雇主地址San Mateo, CA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$186,655
薪資中間區間$176,625–$212,500
第10至第90百分位$167,500–$244,341
Honor Technology, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Honor Technology, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 11 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年1月20日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175,500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180,000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170,000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235,934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183,310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215,000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190,000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205,000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145,000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 5 | $199,155 |
| 2024財年 | 3 | $175,500 |
| 2025財年 | 2 | $175,000 |
| 2026財年 | 1 | $320,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320,000 等級 IV | San Francisco, CA | 2026年1月20日 | 2026年2月2日 | 已認證 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205,000 等級 IV | Denver, CO | 2024年12月9日 | 2024年12月23日 | 已認證 |
| Senior Data Analyst | $145,000 等級 III | San Jose, CA | 2024年11月7日 | 2024年11月18日 | 已認證 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190,000 等級 IV | Tucson, AZ | 2024年7月24日 | 2024年8月19日 | 已認證 |
| Commercial Strategy Director | $175,500 E-3 · 等級 IV | San Francisco, CA | 2023年8月2日 | 2023年11月1日 | 已認證後撤回 |
| Commercial Strategy Director | $175,500 E-3 · 等級 IV | San Francisco, CA | 2023年7月28日 | 2023年9月18日 | 已撤回 |
| Staff Data Scientist | $215,000 等級 IV | Fremont, CA | 2023年5月22日 | 2023年5月30日 | 已認證 |
| VP of Business Operations | $235,934–$310,000 等級 IV | San Francisco, CA | 2023年2月14日 | 2023年3月6日 | 已認證 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183,310–$184,500 等級 IV | Union City, CA | 2023年1月23日 | 2023年4月27日 | 已認證後撤回 |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180,000 等級 IV | Denver, CO | 2022年11月1日 | 2022年11月25日 | 已認證 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170,000 等級 IV | Gainesville, FL | 2022年10月25日 | 2022年11月21日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。