H1B薪資數據

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Hyper Solutions, Inc.:H-1B 薪資與贊助

Hyper Solutions, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 12 份勞動條件申請;經認證:11。薪資中位數:$130,000。

申請案(LCAs)12
已認證11
雇主地址Richmond, VA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$130,000
薪資中間區間$115,000–$150,000
第10至第90百分位$110,500–$150,000

Hyper Solutions, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證?

Hyper Solutions, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 12 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年4月20日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Quality Engineer2$115,000
Quality Manager2$150,000
Cloud Platform Architect1$130,000
Software Development Manager1$130,000
Manufacturing Engineer1$115,000
NetSuite Administrator1$90,000
Sr. Software Engineer1$150,000
Lead Mechanical Engineer1$160,000
Applications Engineer1$110,500
Manager of Software Development1$150,000

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年2$130,000
2024財年4$115,000
2025財年2$132,500
2026財年4$150,000

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Manager of Software Development$150,000
等級 III
Henrico, VA2026年4月20日2026年10月1日已認證
Applications Engineer$110,500
等級 II
Roanoke, VA2026年4月6日2026年10月1日已認證
Lead Mechanical Engineer$160,000
等級 IV
Henrico, VA2026年3月6日2026年4月1日已認證
Sr. Software Engineer$150,000
等級 II
Costa Mesa, CA2026年1月24日2026年2月16日已認證
Quality Manager$150,000
等級 IV
Richmond, VA2024年7月8日2024年7月16日已認證後撤回
Manufacturing Engineer$115,000
等級 II
Richmond, VA2024年7月8日2024年8月1日已認證後撤回
Quality Manager$150,000
等級 IV
Richmond, VA2024年7月8日2024年7月16日已撤回
NetSuite Administrator$90,000
等級 II
Glen Allen, VA2024年4月15日2024年10月1日已認證後撤回
Quality Engineer$115,000
等級 III
Glen Allen, VA2023年12月11日2024年1月2日已認證
Quality Engineer$115,000
等級 III
Dearborn Heights, MI2023年12月4日2024年1月2日已認證後撤回
Software Development Manager$130,000
等級 III
Glen Allen, VA2023年5月31日2023年10月1日已認證
Cloud Platform Architect$130,000
等級 IV
Richmond, VA2023年5月30日2023年10月1日已認證後撤回

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。