H1B薪資數據

首頁 › 雇主 › Institute for Musculoskeletal Advancement

Institute for Musculoskeletal Advancement:H-1B 薪資與贊助

Institute for Musculoskeletal Advancement 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 13 份勞動條件申請;經認證:13。薪資中位數:—。

申請案(LCAs)13
已認證13
雇主地址Downers Grove, IL
依賴 H-1B 的雇主否

Institute for Musculoskeletal Advancement 是否贊助 H-1B 簽證?

Institute for Musculoskeletal Advancement 在財政年度 2023–2026 提交了 13 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年6月16日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Research Fellow - Physical Therapist12—
Research Fellow - Occupational Therapist1—

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2025財年10—
2026財年3—

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Research Fellow - Physical Therapist$73,965
兼職 · 等級 I
University Place, WA2026年6月16日2026年6月17日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$80,683
兼職 · 等級 I
Corinth, TX2025年11月19日2025年12月1日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$90,501
兼職 · 等級 I
Bellevue, WA2025年11月14日2025年12月1日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$85,634
兼職 · 等級 I
Chicago, IL2025年7月14日2025年7月21日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$84,843
兼職 · 等級 I
Bethesda, MD2025年7月11日2025年7月21日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$74,755
兼職 · 等級 I
Lacey, WA2025年5月28日2025年6月2日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$74,755
兼職 · 等級 I
Olympia, WA2025年5月19日2025年5月26日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$82,410
兼職 · 等級 I
Seattle, WA2025年5月15日2025年5月26日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$80,454
兼職 · 等級 I
Grapevine, TX2025年5月13日2025年5月26日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$82,638
兼職 · 等級 I
Wilmington, DE2024年10月16日2024年10月22日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$80,454
兼職 · 等級 I
Irving, TX2024年10月1日2024年10月7日已認證
Research Fellow - Occupational Therapist$77,438
兼職 · 等級 I
Richardson, TX2024年10月1日2024年10月7日已認證
Research Fellow - Physical Therapist$82,638
兼職 · 等級 I
Glen Mills, PA2024年10月1日2024年10月7日已認證

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。