首頁 › 雇主 › JBT Marel Corporation
JBT Marel Corporation：H-1B 薪資與贊助
JBT Marel Corporation 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 12 份勞動條件申請；經認證：12。薪資中位數：$112,070。
申請案（LCAs）12
已認證12
雇主地址Chicago, IL
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$112,070
薪資中間區間$92,648–$132,415
第10至第90百分位$76,409–$148,750
JBT Marel Corporation 是否贊助 H-1B 簽證？
JBT Marel Corporation 在財政年度 2023–2026 提交了 12 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月18日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Deployment Manager | 2 | $134,830 |
| Spare Parts and Service Manager | 2 | $92,914 |
| Engineering Manager | 2 | $112,070 |
| Frontend Lead Engineer | 1 | $149,760 |
| Senior Technical Product Owner | 1 | $149,760 |
| Quality Engineer | 1 | $62,213 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $74,693 |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | 1 | $91,849 |
| Software Engineer | 1 | $113,533 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2025財年 | 10 | $102,492 |
| 2026財年 | 2 | $126,597 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Software Developers2
- General and Operations Managers2
- Mechanical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Industrial Engineers1
- Accountants and Auditors1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $113,533 等級 I | Redmond, WA | 2026年6月18日 | 2026年7月6日 | 已認證 |
| Deployment Manager | $139,661 等級 IV | Saline, MI | 2026年6月10日 | 2026年7月16日 | 已認證 |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | $91,849–$100,000 | Katy, TX | 2025年7月18日 | 2025年8月22日 | 已認證 |
| Engineering Manager | $112,070–$120,000 等級 IV | Columbus, OH | 2025年7月17日 | 2026年1月1日 | 已認證 |
| Engineering Manager | $112,070 等級 IV | Columbus, OH | 2025年7月1日 | 2025年12月31日 | 已認證後撤回 |
| Quality Engineer | $62,213–$98,692 等級 I | Madera, CA | 2025年5月18日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Financial Analyst | $74,693–$86,250 等級 II | Alpharetta, GA | 2025年5月5日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Technical Product Owner | $149,760–$185,000 等級 IV | Alpharetta, GA | 2025年3月6日 | 2025年9月1日 | 已認證 |
| Frontend Lead Engineer | $149,760–$175,000 等級 IV | Alpharetta, GA | 2025年3月6日 | 2025年5月2日 | 已認證 |
| Spare Parts and Service Manager | $92,914–$125,000 等級 II | Madera, CA | 2025年2月13日 | 2025年6月1日 | 已認證後撤回 |
| Deployment Manager | $130,000 等級 I | Saline, MI | 2025年2月11日 | 2025年3月17日 | 已認證 |
| Spare Parts and Service Manager | $92,914–$125,000 等級 II | Madera, CA | 2025年2月3日 | 2025年6月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。