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Keurig Green Mountain Inc.：H-1B 薪資與贊助
Keurig Green Mountain Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 20 份勞動條件申請；經認證：20。薪資中位數：$116,459。
申請案（LCAs）20
已認證20
雇主地址Burlington, MA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$116,459
薪資中間區間$90,771–$133,489
第10至第90百分位$72,100–$159,357
Keurig Green Mountain Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Keurig Green Mountain Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 20 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月18日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Keurig Green Mountain Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Data Architect | 2 | $121,555 |
| Sr IT Analyst | 2 | $85,467 |
| Senior Manager, Quality | 2 | $211,162 |
| Mgr, Category | 1 | $92,539 |
| Cost Engineer II | 1 | $66,500 |
| Associate Manager, Brand | 1 | $98,592 |
| Embedded Software Engineer II | 1 | $124,500 |
| Sr. IT Developer | 1 | $72,100 |
| Senior IT Analyst | 1 | $111,363 |
| Principal IT Architect | 1 | $127,878 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $101,899 |
| Sr. Cost Engineer | 1 | $72,100 |
| Sr Principal IT Architect | 1 | $140,733 |
| Senior Principal Control Engineer | 1 | $138,715 |
| Manager, Brand | 1 | $131,747 |
| Sr. Embedded Software Engineer | 1 | $154,606 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $107,910 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 9 | $98,592 |
| 2024財年 | 2 | $91,732 |
| 2025財年 | 3 | $101,899 |
| 2026財年 | 6 | $139,724 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Data Scientists4
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Cost Estimators2
- Marketing Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
- Mechatronics Engineers1
- Chemical Engineers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Quality | $220,210–$240,500 等級 IV | Burlington, MA | 2026年6月18日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior R&D Engineer | $107,910–$133,800 等級 II | Burlington, MA | 2026年5月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Embedded Software Engineer | $154,606–$165,000 等級 III | Burlington, MA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Manager, Brand | $131,747–$169,400 等級 I | Burlington, MA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Principal Control Engineer | $138,715–$228,000 等級 IV | Frisco, TX | 2026年3月2日 | 2026年4月13日 | 已認證 |
| Sr Principal IT Architect | $140,733–$228,700 等級 IV | Burlington, MA | 2025年11月24日 | 2026年5月4日 | 已認證 |
| Sr. Cost Engineer | $72,100–$126,200 等級 II | Miami, FL | 2025年7月15日 | 2025年7月28日 | 已認證 |
| Senior Quality Engineer | $101,899–$126,200 等級 II | Burlington, MA | 2024年12月17日 | 2025年4月11日 | 已認證 |
| Principal IT Architect | $127,878–$159,800 等級 III | Frisco, TX | 2024年12月17日 | 2025年3月28日 | 已認證 |
| Senior IT Analyst | $111,363–$126,200 等級 III | Leander, TX | 2023年12月26日 | 2024年2月5日 | 已認證 |
| Sr. IT Developer | $72,100–$126,200 等級 II | Gainesville, FL | 2023年12月20日 | 2024年1月2日 | 已認證 |
| Sr IT Analyst | $85,467–$126,200 等級 II | Frisco, TX | 2023年9月8日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Senior Manager, Quality | $202,114–$215,800 等級 IV | Burlington, MA | 2023年8月29日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Sr IT Analyst | $85,467–$110,000 等級 II | Frisco, TX | 2023年8月23日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Mgr, Category | $92,539–$159,800 等級 II | Minneapolis, MN | 2023年5月31日 | 2023年6月12日 | 已認證 |
| Cost Engineer II | $66,500–$109,700 等級 I | Burlington, MA | 2023年4月18日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Associate Manager, Brand | $98,592–$104,762 等級 I | Burlington, MA | 2023年4月18日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Embedded Software Engineer II | $124,500–$130,000 等級 II | Burlington, MA | 2023年4月13日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Data Architect | $121,555–$191,000 等級 IV | Hopkinton, MA | 2022年11月21日 | 2023年5月4日 | 已認證 |
| Sr. Data Architect | $121,555–$191,000 等級 IV | Hopkinton, MA | 2022年11月17日 | 2023年5月4日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。