Level Access：H-1B 薪資與贊助
Level Access 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 16 份勞動條件申請；經認證：16。薪資中位數：$107,196。
申請案（LCAs）16
已認證16
雇主地址Arlington, VA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$107,196
薪資中間區間$100,000–$121,875
第10至第90百分位$89,138–$138,808
Level Access 是否贊助 H-1B 簽證？
Level Access 在財政年度 2023–2026 提交了 16 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月30日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Accessibility Consultant | 8 | $101,046 |
| Accessibility Analyst | 2 | $91,250 |
| Manager, Accessibility Services | 1 | $132,000 |
| Accessibility Training Manager | 1 | $127,500 |
| Team Lead, Accessibility Services | 1 | $120,000 |
| Team Lead, Accessibility Consulting | 1 | $145,616 |
| Go To Market Systems Architect | 1 | $200,000 |
| Senior Accessibility Analyst | 1 | $81,286 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $96,990 |
| 2024財年 | 6 | $107,446 |
| 2025財年 | 5 | $115,131 |
| 2026財年 | 2 | $140,643 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Bell Meade, NJ2
- Fremont, CA2
- Pleasanton, CA2
- Wood Ridge, NJ1
- Walnut, CA1
- Davis, CA1
- Ridgewood, NY1
- Arlington, VA1
- Ashburn, VA1
- Brooklyn, NY1
- Milpitas, CA1
- Voorhees, NJ1
- Celina, TX1
職業
- Database Administrators12
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Training and Development Specialists1
- Software Developers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Accessibility Analyst | $81,286 等級 I | Fremont, CA | 2026年4月30日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Go To Market Systems Architect | $200,000 等級 III | Celina, TX | 2025年11月5日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| Team Lead, Accessibility Consulting | $145,616 等級 II | Pleasanton, CA | 2025年8月6日 | 2025年9月8日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $115,131 等級 II | Pleasanton, CA | 2025年6月17日 | 2025年9月8日 | 已認證 |
| Team Lead, Accessibility Services | $120,000 等級 III | Voorhees, NJ | 2025年6月5日 | 2025年9月28日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $100,000 等級 II | Bell Meade, NJ | 2025年3月6日 | 2025年9月3日 | 已認證 |
| Accessibility Analyst | $110,000 等級 I | Milpitas, CA | 2024年12月11日 | 2025年4月1日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $104,392 等級 II | Fremont, CA | 2024年8月19日 | 2024年8月26日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $101,792 等級 II | Ashburn, VA | 2024年5月16日 | 2024年5月29日 | 已認證 |
| Accessibility Training Manager | $127,500 等級 IV | Brooklyn, NY | 2024年3月25日 | 2024年9月18日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $100,000 等級 II | Bell Meade, NJ | 2024年3月18日 | 2024年8月28日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $110,500 等級 II | Ridgewood, NY | 2024年3月18日 | 2024年8月27日 | 已認證 |
| Manager, Accessibility Services | $132,000 等級 II | Arlington, VA | 2024年2月16日 | 2024年2月23日 | 已認證 |
| Accessibility Analyst | $72,500 等級 I | Davis, CA | 2023年8月7日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $100,300 等級 II | Wood Ridge, NJ | 2023年3月23日 | 2023年8月20日 | 已認證 |
| Accessibility Consultant | $96,990 等級 II | Walnut, CA | 2023年2月22日 | 2023年8月22日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。