首頁 › 雇主 › Microsoft Corporation › Demand Planning
Microsoft Corporation 的 Demand Planning：H-1B 薪資
Microsoft Corporation 的 Demand Planning 職位共計 43 份勞動條件申請。中位數基本薪資為 $162,300；中間半數區間為 $153,500–$179,111。
申請案（LCAs）43
薪資中位數$162,300
薪資中間區間$153,500–$179,111
第10至第90百分位$147,190–$201,720
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 12 | $164,883 |
| 2025財年 | 19 | $169,350 |
| 2026財年 | 12 | $158,000 |
申請紀錄
| 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| $162,300 等級 II | Redmond, WA | 2026年5月5日 | 2026年6月6日 | 已認證 |
| $162,000 等級 III | Redmond, WA | 2026年4月20日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| $143,000 等級 II | Austin, TX | 2026年3月24日 | 2026年3月31日 | 已認證 |
| $182,400 等級 III | Redmond, WA | 2026年3月18日 | 2026年3月25日 | 已認證 |
| $170,000 等級 III | Redmond, WA | 2026年1月2日 | 2026年1月9日 | 已認證 |
| $154,000 等級 II | Redmond, WA | 2025年12月1日 | 2025年12月8日 | 已認證 |
| $154,000 等級 II | Redmond, WA | 2025年11月26日 | 2025年12月3日 | 已認證 |
| $154,000 等級 II | Redmond, WA | 2025年11月25日 | 2025年12月2日 | 已認證 |
| $154,000 等級 II | Redmond, WA | 2025年11月19日 | 2025年11月26日 | 已認證 |
| $162,970 等級 II | Redmond, WA | 2025年11月3日 | 2026年5月5日 | 已認證 |
| $141,500 等級 II | Redmond, WA | 2025年11月2日 | 2025年11月2日 | 已認證 |
| $167,000 等級 III | Redmond, WA | 2025年9月25日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| $152,000 等級 III | Austin, TX | 2025年9月8日 | 2025年9月12日 | 已認證 |
| $213,797 等級 IV | Redmond, WA | 2025年7月10日 | 2026年1月9日 | 已認證 |
| $190,402 等級 III | Redmond, WA | 2025年6月13日 | 2025年7月7日 | 已認證 |
| $179,322 等級 III | Redmond, WA | 2025年4月21日 | 2025年10月21日 | 已認證 |
| $179,322 等級 III | Redmond, WA | 2025年4月15日 | 2025年10月15日 | 已認證 |
| $204,550 等級 III | Mountain View, CA | 2025年3月11日 | 2025年7月22日 | 已認證 |
| $204,550 等級 III | Mountain View, CA | 2025年3月3日 | 2025年7月22日 | 已認證 |
| $155,000 等級 III | Austin, TX | 2025年2月27日 | 2025年3月6日 | 已認證 |
| $155,000 等級 III | Austin, TX | 2025年2月25日 | 2025年3月4日 | 已認證 |
| $204,550 等級 III | Mountain View, CA | 2025年1月28日 | 2025年7月22日 | 已認證 |
| $154,000 等級 III | Austin, TX | 2025年1月22日 | 2025年1月29日 | 已認證 |
| $153,000 等級 III | Austin, TX | 2025年1月3日 | 2025年1月9日 | 已認證 |
| $169,350 等級 III | Austin, TX | 2024年12月19日 | 2025年6月20日 | 已認證 |
| $169,350 等級 III | Austin, TX | 2024年12月6日 | 2025年6月7日 | 已認證 |
| $174,783 等級 III | Redmond, WA | 2024年10月29日 | 2025年4月30日 | 已認證 |
| $160,000 等級 III | Redmond, WA | 2024年10月25日 | 2024年11月1日 | 已認證 |
| $174,783 等級 III | Redmond, WA | 2024年10月9日 | 2025年4月10日 | 已認證 |
| $147,000 等級 III | Austin, TX | 2024年9月27日 | 2024年10月4日 | 已認證 |
| $147,000 等級 III | Austin, TX | 2024年9月24日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| $178,900 等級 IV | Waco, TX | 2024年9月12日 | 2024年9月19日 | 已認證 |
| $178,900 等級 IV | Waco, TX | 2024年8月29日 | 2025年2月11日 | 已認證 |
| $154,866 等級 III | Redmond, WA | 2024年8月27日 | 2025年2月26日 | 已認證 |
| $152,366 等級 III | Redmond, WA | 2024年8月12日 | 2025年2月11日 | 已認證 |
| $174,900 等級 IV | Austin, TX | 2024年6月26日 | 2024年12月26日 | 已認證 |
| $150,600 等級 III | Austin, TX | 2024年6月24日 | 2024年12月24日 | 已認證 |
| $138,600 等級 II | Austin, TX | 2024年5月8日 | 2024年11月7日 | 已認證 |
| $150,000 等級 II | Redmond, WA | 2024年5月8日 | 2024年5月15日 | 已認證 |
| $185,056 等級 III | Redmond, WA | 2024年5月7日 | 2024年11月6日 | 已認證 |
| $183,000 等級 III | Redmond, WA | 2024年5月2日 | 2024年5月9日 | 已認證 |
| $147,949 等級 II | Redmond, WA | 2024年4月12日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| $238,427 等級 IV | Redmond, WA | 2023年10月2日 | 2024年4月2日 | 已認證 |
Microsoft Corporation 的其他職位
- Software Engineering$169,900
- Software Engineer$161,820
- Product Management$176,002
- Applied Sciences$175,000
- Data Science$164,110
- Technical Program Management$175,000
- Product Manager$175,700
- Silicon Engineering$180,000
- Technical Support Engineering$128,864
- Technical Program Manager$172,400
- Cloud Solution Architecture$169,100
- Product Design$167,559
- Technical Support Engineer$128,600
- Silicon Engineer$164,745
- Financial Analysis$141,130
- Product Marketing$157,188
- Data Engineering$173,080
- Customer Experience Engineering$168,130
- Hardware Engineering$187,321
- Research Sciences$188,910
- Data Engineer$162,091
- Cloud Network Engineering$179,280
- Site Reliability Engineering$173,396
- Data Analytics$158,400
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。