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N-Power Medicine Inc.：H-1B 薪資與贊助
N-Power Medicine Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 6 份勞動條件申請；經認證：6。薪資中位數：$204,500。
申請案（LCAs）6
已認證6
雇主地址Redwood City, CA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$204,500
薪資中間區間$191,595–$213,081
第10至第90百分位$153,818–$226,544
N-Power Medicine Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
N-Power Medicine Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 6 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年6月23日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Cloud Engineer | 1 | $187,460 |
| Principal Engineer | 1 | $205,000 |
| Staff Technical Product Manager - AI/ML | 1 | $204,000 |
| Sr. Technical Product Manager | 1 | $215,775 |
| Senior Manager, Cloud Engineering | 1 | $237,314 |
| Digital Health Specialist II | 1 | $120,175 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2025財年 | 6 | $204,500 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
- Registered Nurses1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Technical Product Manager - AI/ML | $204,000 等級 IV | Richmond, CA | 2025年6月23日 | 2025年6月25日 | 已認證 |
| Sr. Technical Product Manager | $215,775 等級 IV | Richmond, CA | 2025年6月18日 | 2025年6月25日 | 已認證 |
| Senior Manager, Cloud Engineering | $237,314 E-3 · 等級 IV | Celina, TX | 2025年5月22日 | 2025年8月9日 | 已認證 |
| Digital Health Specialist II | $120,175 等級 II | Albuquerque, NM | 2025年4月16日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Cloud Engineer | $187,460 等級 IV | Celina, TX | 2025年2月12日 | 2025年5月9日 | 已認證 |
| Principal Engineer | $205,000 等級 IV | Spring City, PA | 2025年1月15日 | 2025年2月23日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。