H1B薪資數據

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Neara Software：H-1B 薪資與贊助

Neara Software 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 11 份勞動條件申請；經認證：10。薪資中位數：$155,000。

申請案（LCAs）11
已認證10
雇主地址Reno, NV
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$155,000
薪資中間區間$132,500–$213,750
第10至第90百分位$128,000–$231,075

Neara Software 是否贊助 H-1B 簽證？

Neara Software 在財政年度 2023–2026 提交了 11 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月30日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Talent Acquisition Business Partner2$130,000
Vice President - Strategic Implementation2$231,075
Customer Value Architect2$150,000
Management Analyst1$165,000
Systems Engineer1$110,000
Director of Product1$230,000
Senior Manager, Customer Success1—
Key Account Manager1$150,000

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2024財年1$165,000
2025財年1$110,000
2026財年9$155,000

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Customer Value Architect$160,000
等級 IV		New York, NY2026年4月30日2026年5月11日已認證
Key Account Manager$150,000
E-3 · 等級 I		New York, NY2026年4月15日2026年5月18日已認證
Customer Value Architect$140,000
E-3 · 等級 III		New York, NY2026年3月27日2026年4月6日已認證
Senior Manager, Customer Success$190,000
E-3 · 等級 II		New York, NY2026年3月24日2026年4月6日已撤回
Vice President - Strategic Implementation$231,075
E-3 · 等級 IV		New York, NY2025年12月15日2026年1月15日已認證
Vice President - Strategic Implementation$231,075
E-3 · 等級 IV		New York, NY2025年12月12日2025年12月15日已認證
Talent Acquisition Business Partner$130,000
E-3 · 等級 II		Austin, TX2025年12月10日2025年12月15日已認證
Talent Acquisition Business Partner$130,000
E-3 · 等級 II		Austin, TX2025年11月24日2025年12月15日已認證
Director of Product$230,000
E-3 · 等級 IV		New York, NY2025年9月26日2025年10月8日已認證
Systems Engineer$110,000
等級 II		San Francisco, CA2025年5月21日2025年10月1日已認證
Management Analyst$165,000
E-3 · 等級 IV		San Francisco, CA2024年3月26日2024年5月1日已認證

薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。