Novasoft USA Inc：H-1B 薪資與贊助
Novasoft USA Inc 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 8 份勞動條件申請；經認證：8。薪資中位數：$73,900。
申請案（LCAs）8
已認證8
雇主地址New Brunswick, NJ
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$73,900
薪資中間區間$63,750–$75,750
第10至第90百分位$55,500–$95,160
Novasoft USA Inc 是否贊助 H-1B 簽證？
Novasoft USA Inc 在財政年度 2023–2026 提交了 8 份勞動條件申請，最新提交日期為 2023年12月6日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Wellness Specialist | 2 | $52,500 |
| Software Engineer Test | 1 | $78,000 |
| Software Engineer | 1 | $75,000 |
| Management Analyst | 1 | $75,000 |
| Manager | 1 | $135,200 |
| Business Manager (operations and Development) | 1 | $72,800 |
| Senior Wellness Specialist | 1 | $65,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 8 | $73,900 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Health Education Specialists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Programmers1
- Management Analysts1
- Medical and Health Services Managers1
- General and Operations Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer Test | $78,000–$90,000 等級 I | New Brunswick, NJ | 2023年12月6日 | 2024年1月1日 | 已認證 |
| Software Engineer | $75,000–$95,000 等級 I | New Brunswick, NJ | 2023年11月16日 | 2023年12月1日 | 已認證 |
| Management Analyst | $75,000–$90,000 等級 I | New Brunswick, NJ | 2023年11月14日 | 2024年1月1日 | 已認證 |
| Manager | $135,200 等級 II | New Brunswick, NJ | 2023年10月20日 | 2023年11月1日 | 已認證後撤回 |
| Business Manager (operations and Development) | $72,800–$104,000 等級 I | New Brunswick, NJ | 2023年10月16日 | 2023年11月1日 | 已認證 |
| Wellness Specialist | $60,000 等級 II | Edison, NJ | 2023年10月6日 | 2023年10月16日 | 已認證後撤回 |
| Wellness Specialist | $45,000 等級 I | Edison, NJ | 2023年10月6日 | 2023年10月16日 | 已認證後撤回 |
| Senior Wellness Specialist | $65,000 等級 III | Perth Amboy, NJ | 2023年9月28日 | 2023年10月9日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。