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Optimizely North America Inc.：H-1B 薪資與贊助
Optimizely North America Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 21 份勞動條件申請；經認證：19。薪資中位數：$151,890。
申請案（LCAs）21
已認證19
雇主地址Nashua, NH
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$151,890
薪資中間區間$142,958–$159,726
第10至第90百分位$129,652–$165,166
Optimizely North America Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Optimizely North America Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 21 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月21日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Optimizely North America Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 8 | $156,071 |
| Staff Software Engineer | 5 | $143,520 |
| Site Reliability Engineer II | 2 | $96,262 |
| Senior Visual Brand Design Specialist | 2 | $151,500 |
| Strategic Account Executive 2 | 1 | $165,000 |
| Senior Director of Procurement | 1 | $142,397 |
| Director of Procurement | 1 | $142,397 |
| Senior AI Innovation & Growth Director | 1 | $225,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 6 | $151,890 |
| 2024財年 | 10 | $143,520 |
| 2025財年 | 3 | $161,140 |
| 2026財年 | 2 | $189,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Cary, NC4
- Glendale, AZ3
- King of Prussia, PA2
- Roseville, MN2
- Weehawken, NJ2
- Apex, NC2
- Austin, TX2
- Emeryville, CA2
- Tucson, AZ1
- New York, NY1
職業
- Software Developers13
- Computer Systems Analysts2
- Supply Chain Managers2
- Art Directors2
- Sales Managers1
- Marketing Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Visual Brand Design Specialist | $153,000 E-3 · 等級 II | Emeryville, CA | 2026年5月21日 | 2026年8月19日 | 已認證 |
| Senior AI Innovation & Growth Director | $225,000 E-3 · 等級 III | New York, NY | 2025年12月1日 | 2026年1月5日 | 已認證後撤回 |
| Senior Software Engineer | $165,829 等級 IV | Austin, TX | 2025年7月10日 | 2025年10月5日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $161,140 等級 IV | Cary, NC | 2025年3月12日 | 2025年5月7日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $156,071 等級 IV | Glendale, AZ | 2024年9月30日 | 2024年11月21日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $159,451 等級 IV | Austin, TX | 2024年8月14日 | 2024年10月5日 | 已認證 |
| Senior Visual Brand Design Specialist | $150,000 E-3 · 等級 II | Emeryville, CA | 2024年8月7日 | 2024年8月19日 | 已認證 |
| Site Reliability Engineer II | $96,262 等級 II | Roseville, MN | 2024年6月18日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Site Reliability Engineer II | $96,262 等級 I | Roseville, MN | 2024年6月5日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Senior Director of Procurement | $142,397 等級 III | Weehawken, NJ | 2024年5月6日 | 2024年9月17日 | 已認證 |
| Staff Software Engineer | $143,520 等級 III | Apex, NC | 2024年4月19日 | 2024年6月14日 | 已認證 |
| Director of Procurement | $142,397 等級 III | Weehawken, NJ | 2024年4月18日 | 2024年9月17日 | 已認證後撤回 |
| Staff Software Engineer | $143,520 等級 III | Apex, NC | 2024年4月11日 | 2024年6月24日 | 已認證後撤回 |
| Staff Software Engineer | $138,000 等級 III | Cary, NC | 2024年4月10日 | 2024年6月24日 | 已撤回 |
| Senior Software Engineer | $151,986 等級 IV | Cary, NC | 2023年10月25日 | 2023年11月8日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $151,890 等級 IV | King of Prussia, PA | 2023年9月21日 | 2024年1月24日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $151,890 等級 IV | King of Prussia, PA | 2023年9月21日 | 2024年1月26日 | 已撤回 |
| Staff Software Engineer | $138,000 等級 III | Cary, NC | 2023年6月8日 | 2023年6月19日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $149,350 等級 IV | Glendale, AZ | 2023年5月30日 | 2023年10月24日 | 已認證 |
| Staff Software Engineer | $160,000 等級 IV | Glendale, AZ | 2023年5月25日 | 2023年10月24日 | 已認證 |
| Strategic Account Executive 2 | $165,000 等級 IV | Tucson, AZ | 2022年12月27日 | 2023年1月2日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。