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OReilly Technology Services, Inc.：H-1B 薪資與贊助
OReilly Technology Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 13 份勞動條件申請；經認證：13。薪資中位數：$145,950。
申請案（LCAs）13
已認證13
雇主地址Springfield, MO
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$145,950
薪資中間區間$121,500–$170,000
第10至第90百分位$107,284–$184,000
OReilly Technology Services, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
OReilly Technology Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 13 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年9月18日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 3 | $160,000 |
| Senior Data and Analytics Engineer | 1 | $145,950 |
| Enterprise Architect | 1 | $250,000 |
| Senior Solution Architect | 1 | $185,000 |
| Manager Data Strategy | 1 | $180,000 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $84,400 |
| Senior Data Engineer | 1 | $110,000 |
| Vice President Data Strategy | 1 | $160,000 |
| Software Engineer II | 1 | $121,500 |
| Business Systems Analyst II | 1 | $106,605 |
| Senior Software Engineer | 1 | $145,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2025財年 | 13 | $145,950 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Springfield, MO2
- Plano, TX1
- Aurora, IL1
- St. Louis, MO1
- Frisco, TX1
- Manchester, MO1
- Winterville, NC1
- Georgetown, TX1
- Overland Park, KS1
- Irving, TX1
- Celina, TX1
- West Bloomfield, MI1
職業
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Data Scientists1
- Computer Systems Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $121,500 等級 III | Overland Park, KS | 2025年9月18日 | 2026年3月7日 | 已認證 |
| Business Systems Analyst II | $106,605 等級 II | Irving, TX | 2025年8月21日 | 2026年2月20日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $145,000 等級 II | Celina, TX | 2025年6月25日 | 2025年7月7日 | 已認證 |
| Principal Software Engineer | $170,000 等級 III | West Bloomfield, MI | 2025年6月25日 | 2025年7月21日 | 已認證 |
| Senior Data and Analytics Engineer | $145,950 等級 IV | Aurora, IL | 2025年6月19日 | 2025年10月24日 | 已認證 |
| Principal Software Engineer | $121,560 等級 III | Plano, TX | 2025年6月19日 | 2025年12月12日 | 已認證 |
| Enterprise Architect | $250,000 等級 IV | Springfield, MO | 2025年6月13日 | 2025年7月28日 | 已認證 |
| Senior Solution Architect | $185,000 等級 IV | St. Louis, MO | 2025年6月2日 | 2025年6月16日 | 已認證 |
| Manager Data Strategy | $180,000 等級 II | Frisco, TX | 2025年5月5日 | 2025年6月23日 | 已認證 |
| Principal Software Engineer | $160,000 等級 IV | Manchester, MO | 2025年4月2日 | 2025年4月21日 | 已認證 |
| Quality Assurance Engineer | $84,400–$126,600 等級 III | Winterville, NC | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Data Engineer | $110,000–$165,000 等級 II | Georgetown, TX | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Vice President Data Strategy | $160,000–$325,000 等級 IV | Springfield, MO | 2025年3月27日 | 2025年9月12日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。