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Outdoor Wireless Networks LLC：H-1B 薪資與贊助
Outdoor Wireless Networks LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 23 份勞動條件申請；經認證：23。薪資中位數：$123,739。
申請案（LCAs）23
已認證23
雇主地址Claremont, NC
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$123,739
薪資中間區間$117,253–$135,359
第10至第90百分位$108,845–$142,032
Outdoor Wireless Networks LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
Outdoor Wireless Networks LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 23 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年5月12日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Manager, Engineering | 4 | $141,054 |
| Senior Engineer, Services | 2 | $123,739 |
| Senior Staff Engineer | 2 | $115,649 |
| Staff Engineer, Electrical | 2 | $111,280 |
| Engineer III, Software | 2 | $123,872 |
| Principal Engineer, Radio Frequency | 1 | $123,739 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $117,253 |
| Manager, Business Development | 1 | $124,328 |
| Manager, Technical RF | 1 | $87,400 |
| Staff Engineer, FPGA | 1 | $118,885 |
| Engineer Principal, RF | 1 | $123,739 |
| Senior Engineer, Electrical | 1 | $117,253 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $130,642 |
| Engineer Senior Software | 1 | $113,989 |
| Principal Systems Performance Engineer | 1 | $181,101 |
| Engineer Principal, NPI | 1 | $193,010 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2025財年 | 23 | $123,739 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Electrical Engineers11
- Architectural and Engineering Managers5
- Software Developers4
- Industrial Production Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer Principal, NPI | $193,010 等級 IV | Nashua, NH | 2025年5月12日 | 2025年5月25日 | 已認證 |
| Principal Systems Performance Engineer | $181,101 等級 IV | Nashua, NH | 2025年5月12日 | 2025年5月25日 | 已認證 |
| Staff Engineer, Electrical | $115,000 等級 II | Franklin Park, NJ | 2025年2月28日 | 2025年3月11日 | 已認證 |
| Manager, Engineering | $140,076–$188,600 | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Senior Staff Engineer | $107,559–$164,400 | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Staff Engineer, Electrical | $107,559–$135,500 | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Senior Staff Engineer | $123,739–$164,400 等級 IV | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Senior Electrical Engineer | $117,253–$164,400 | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Principal Engineer, Radio Frequency | $123,739–$188,600 等級 IV | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Senior Engineer, Services | $123,739–$164,400 等級 IV | Richardson, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Manager, Technical RF | $87,400–$135,500 | Richardson, TX | 2024年12月19日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Manager, Business Development | $124,328–$188,600 | Cypress, TX | 2024年12月19日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Manager, Engineering | $140,076–$188,600 | Richardson, TX | 2024年12月19日 | 2025年1月2日 | 已認證 |
| Engineer III, Software | $123,872–$149,100 | Sterling, VA | 2024年12月17日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Senior Engineer, Services | $123,739–$164,400 等級 IV | Richardson, TX | 2024年12月12日 | 2025年1月2日 | 已認證 |
| Staff Engineer, FPGA | $118,885–$135,500 | Cornelius, OR | 2024年12月10日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Engineer Principal, RF | $123,739–$188,600 等級 IV | Richardson, TX | 2024年12月9日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Engineer III, Software | $123,872–$149,100 | Sterling, VA | 2024年12月5日 | 2024年12月12日 | 已認證 |
| Senior Systems Engineer | $130,642–$164,400 | Sterling, VA | 2024年12月5日 | 2024年12月12日 | 已認證 |
| Senior Engineer, Electrical | $117,253–$164,400 | Richardson, TX | 2024年12月5日 | 2024年12月12日 | 已認證 |
| Manager, Engineering | $142,032–$188,600 | Richardson, TX | 2024年12月5日 | 2024年12月12日 | 已認證 |
| Engineer Senior Software | $113,989–$164,400 | Lowell, MA | 2024年12月5日 | 2024年12月12日 | 已認證 |
| Manager, Engineering | $142,032–$188,600 | Richardson, TX | 2024年9月27日 | 2024年10月3日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。