PacifiCorp：H-1B 薪資與贊助
PacifiCorp 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 35 份勞動條件申請；經認證：35。薪資中位數：$124,476。
申請案（LCAs）35
已認證35
雇主地址Portland, OR
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$124,476
薪資中間區間$103,660–$141,365
第10至第90百分位$93,436–$164,000
PacifiCorp 是否贊助 H-1B 簽證？
PacifiCorp 在財政年度 2023–2026 提交了 35 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月21日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 3 | $142,000 |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | 2 | $125,000 |
| Systems & Development Analyst 3 | 2 | $102,555 |
| Sr. Engineer II | 2 | $131,316 |
| Engineer II | 2 | $99,274 |
| Engineer 1 | 2 | $93,436 |
| Area-Transmission Planner II | 2 | $112,530 |
| Director, Engineering Standards & Grid Modernization | 1 | $155,000 |
| Manager, Customer Experience/Tools & Technology | 1 | $129,413 |
| Area-Transmission Planner | 1 | $98,000 |
| Principal Tech Product Manager | 1 | $133,500 |
| Business Systems SAP/Configuration Specialist | 1 | $142,022 |
| Net Power Cost Specialist | 1 | $126,015 |
| Software Engineer III | 1 | $128,000 |
| Software Engineer 3 | 1 | $124,476 |
| Net Power Cost Analyst | 1 | $92,340 |
| Customer Service Communication Tools Analyst | 1 | $89,558 |
| Sr. Business Systems Analyst | 1 | $111,202 |
| Engineer I | 1 | $98,700 |
| Commercial Transmission Manager | 1 | $151,493 |
| Sr. Analytics & BI Specialist | 1 | $140,000 |
| Sr. Engineer | 1 | $122,500 |
| Manager, Product Management | 1 | $170,000 |
| Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy | 1 | $241,525 |
| Solution Architect | 1 | $177,500 |
| Director, Customer Experience, Tools & Technology | 1 | $177,000 |
| Software Engineer 2 | 1 | $108,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 6 | $131,456 |
| 2024財年 | 5 | $122,631 |
| 2025財年 | 15 | $112,530 |
| 2026財年 | 9 | $140,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Electrical Engineers9
- Software Developers8
- Data Scientists4
- Architectural and Engineering Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechatronics Engineers2
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Financial and Investment Analysts1
- Database Architects1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Customer Experience, Tools & Technology | $177,000 等級 IV | Portland, OR | 2026年5月21日 | 2026年10月18日 | 已認證 |
| Software Engineer 2 | $108,000 等級 I | Portland, OR | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Systems & Development Analyst 3 | $115,400 等級 II | Portland, OR | 2026年1月29日 | 2026年7月25日 | 已認證 |
| Solution Architect | $177,500 等級 III | Portland, OR | 2026年1月23日 | 2026年1月23日 | 已認證 |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | $135,000 等級 III | Portland, OR | 2025年11月20日 | 2026年5月20日 | 已認證 |
| Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy | $241,525 等級 IV | Salt Lake City, UT | 2025年11月20日 | 2026年3月19日 | 已認證 |
| Sr. Engineer II | $140,000 等級 IV | Portland, OR | 2025年9月30日 | 2025年10月13日 | 已認證 |
| Manager, Product Management | $170,000 等級 II | Portland, OR | 2025年9月29日 | 2026年3月24日 | 已認證 |
| Sr. Engineer | $122,500 等級 IV | Salt Lake City, UT | 2025年8月29日 | 2026年2月12日 | 已認證 |
| Engineer 1 | $93,436 等級 I | Salt Lake City, UT | 2025年6月17日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Area-Transmission Planner II | $112,530 等級 II | Portland, OR | 2025年6月11日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Net Power Cost Analyst | $92,340 等級 II | Portland, OR | 2025年6月5日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Customer Service Communication Tools Analyst | $89,558 等級 I | Portland, OR | 2025年6月3日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Business Systems Analyst | $111,202 等級 II | Portland, OR | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Area-Transmission Planner II | $112,530 等級 II | Oregon, OR | 2025年5月27日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Engineer 1 | $93,436 等級 I | Portland, OR | 2025年5月27日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Engineer I | $98,700 等級 I | Portland, OR | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Commercial Transmission Manager | $151,493 等級 IV | Portland, OR | 2025年4月22日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $150,000 等級 III | Portland, OR | 2025年4月22日 | 2025年4月28日 | 已認證 |
| Sr. Analytics & BI Specialist | $140,000 等級 III | Portland, OR | 2025年4月16日 | 2025年4月21日 | 已認證 |
| Software Engineer 3 | $124,476 等級 II | Portland, OR | 2025年3月11日 | 2025年3月24日 | 已認證 |
| Software Engineer III | $128,000 等級 II | Portland, OR | 2024年11月13日 | 2024年11月25日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $142,000 等級 III | Portland, OR | 2024年10月30日 | 2024年11月11日 | 已認證 |
| Net Power Cost Specialist | $126,015 等級 IV | Portland, OR | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Engineer II | $99,320 等級 II | Portland, OR | 2024年5月3日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Engineer II | $99,228 等級 III | Salt Lake City, UT | 2024年4月16日 | 2024年9月27日 | 已認證 |
| Sr. Engineer II | $122,631 等級 III | Portland, OR | 2024年2月8日 | 2024年5月25日 | 已認證 |
| Business Systems SAP/Configuration Specialist | $142,022 等級 III | Portland, OR | 2024年1月18日 | 2024年5月17日 | 已認證 |
| Systems & Development Analyst 3 | $89,710 等級 II | Fortmill, SC | 2023年7月18日 | 2023年7月31日 | 已認證 |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | $115,000 等級 II | Portland, OR | 2023年5月31日 | 2023年6月12日 | 已認證 |
| Manager, Customer Experience/Tools & Technology | $129,413 等級 III | Portland, OR | 2023年4月25日 | 2023年10月18日 | 已認證 |
| Area-Transmission Planner | $98,000 等級 II | Portland, OR | 2023年4月17日 | 2023年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Principal Tech Product Manager | $133,500 等級 II | Portland, OR | 2023年4月5日 | 2023年4月5日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $140,730 等級 IV | Portland, OR | 2023年2月14日 | 2023年8月12日 | 已認證 |
| Director, Engineering Standards & Grid Modernization | $155,000 等級 III | Salt Lake City, UT | 2022年9月30日 | 2023年3月19日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。