Pinger, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Pinger, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 7 份勞動條件申請；經認證：7。薪資中位數：$158,000。
申請案（LCAs）7
已認證7
雇主地址San Jose, CA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$158,000
薪資中間區間$147,667–$175,000
第10至第90百分位$139,569–$193,814
Pinger, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Pinger, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 7 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年6月11日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Member of Technical Staff (Backend Software Engineer) | 1 | $158,000 |
| Staff Quality Assurance Engineer | 1 | $147,667 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $147,667 |
| Technical Manager/Mobile iOS Engineering Manager | 1 | $190,000 |
| Staff Member of Technical Staff (Data Engineer) | 1 | $160,000 |
| Technical Manager (Data Warehouse Manager) | 1 | $199,534 |
| MTS, Data Warehouse Engineer | 1 | $127,421 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 3 | $147,667 |
| 2025財年 | 4 | $175,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| MTS, Data Warehouse Engineer | $127,421–$163,200 等級 II | Sacramento, CA | 2025年6月11日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Staff Member of Technical Staff (Data Engineer) | $160,000–$232,000 | San Jose, CA | 2025年3月18日 | 2025年6月14日 | 已認證 |
| Technical Manager (Data Warehouse Manager) | $199,534–$252,000 等級 III | San Jose, CA | 2025年2月3日 | 2025年6月15日 | 已認證 |
| Senior Member of Technical Staff (Backend Software Engineer) | $158,000–$201,000 | Newark, CA | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Staff Quality Assurance Engineer | $147,667–$160,687 | San Jose, CA | 2024年5月2日 | 2024年9月1日 | 已認證 |
| Senior Quality Assurance Engineer | $147,667–$160,687 | San Jose, CA | 2024年4月9日 | 2024年9月1日 | 已認證 |
| Technical Manager/Mobile iOS Engineering Manager | $190,000–$205,000 等級 II | San Jose, CA | 2022年3月10日 | 2022年4月1日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。