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Priority Technology Holdings, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Priority Technology Holdings, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 16 份勞動條件申請；經認證：15。薪資中位數：$182,500。
申請案（LCAs）16
已認證15
雇主地址Alpharetta, GA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$182,500
薪資中間區間$175,000–$249,438
第10至第90百分位$142,082–$269,577
Priority Technology Holdings, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Priority Technology Holdings, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 16 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月12日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Priority Technology Holdings, Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Data Engineering | 2 | $259,250 |
| Software Architect | 2 | $281,934 |
| Director, Financial Planning & Analysis | 2 | $175,000 |
| Director, Financial Planning and Analysis | 2 | $178,500 |
| Senior Manager, Revenue Accounting | 1 | $189,000 |
| VP, Product Management | 1 | $270,500 |
| Product Manager | 1 | $110,000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $180,000 |
| Director, Technical Program Management | 1 | $185,000 |
| Director, Engineering (PACE Integration) | 1 | $220,000 |
| Data Engineer | 1 | $134,767 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $159,150 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 5 | $263,336 |
| 2024財年 | 4 | $175,000 |
| 2025財年 | 4 | $185,000 |
| 2026財年 | 3 | $178,500 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Alpharetta, GA3
- Foster City, CA2
- Ferndale, WA2
- Milpitas, CA2
- Tracy, CA1
- Redwood City, CA1
- Dallas, TX1
- Jacksonville, FL1
- San Jose, CA1
- Norwood, MA1
- Farmers Branch, TX1
職業
- Financial Managers5
- Computer and Information Systems Managers4
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Architects1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Architect | $296,447 等級 III | Ferndale, WA | 2026年5月12日 | 2026年8月28日 | 已認證 |
| Senior DevOps Engineer | $159,150 等級 IV | Farmers Branch, TX | 2025年11月4日 | 2026年4月27日 | 已認證 |
| Director, Financial Planning and Analysis | $178,500 等級 II | Alpharetta, GA | 2025年9月24日 | 2026年2月6日 | 已認證 |
| Director, Financial Planning and Analysis | $178,500 等級 II | Alpharetta, GA | 2025年9月18日 | 2026年2月6日 | 已撤回 |
| Data Engineer | $134,767 等級 I | Milpitas, CA | 2025年5月8日 | 2025年8月13日 | 已認證 |
| Director, Technical Program Management | $185,000 等級 I | San Jose, CA | 2024年10月8日 | 2025年4月4日 | 已認證 |
| Director, Engineering (PACE Integration) | $220,000 等級 IV | Norwood, MA | 2024年9月26日 | 2024年10月7日 | 已認證 |
| Staff Data Engineer | $180,000 等級 II | Milpitas, CA | 2024年7月2日 | 2024年7月20日 | 已認證 |
| Director, Financial Planning & Analysis | $175,000 等級 III | Alpharetta, GA | 2024年6月27日 | 2024年7月1日 | 已認證 |
| Director, Financial Planning & Analysis | $175,000 等級 III | Jacksonville, FL | 2024年5月17日 | 2024年6月3日 | 已認證 |
| Product Manager | $110,000 等級 III | Dallas, TX | 2024年1月18日 | 2024年6月29日 | 已認證 |
| Sr. Manager, Data Engineering | $259,251 兼職 · 等級 III | Foster City, CA | 2023年9月5日 | 2023年9月11日 | 已認證 |
| Sr. Manager, Data Engineering | $259,250 等級 III | Foster City, CA | 2023年8月9日 | 2023年8月28日 | 已認證 |
| Senior Manager, Revenue Accounting | $189,000 E-3 · 等級 IV | Tracy, CA | 2023年8月8日 | 2023年8月28日 | 已認證 |
| VP, Product Management | $270,500 等級 III | Redwood City, CA | 2023年8月8日 | 2023年8月28日 | 已認證 |
| Software Architect | $267,422 等級 IV | Ferndale, WA | 2023年8月8日 | 2023年8月28日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。