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Remote Technology Services, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Remote Technology Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 16 份勞動條件申請；經認證：16。薪資中位數：$162,500。
申請案（LCAs）16
已認證16
雇主地址San Francisco, CA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$162,500
薪資中間區間$132,412–$208,088
第10至第90百分位$121,510–$218,000
Remote Technology Services, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Remote Technology Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 16 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年2月18日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Vice President, Clinical Operations | 2 | $216,000 |
| Senior Frontend Engineer | 1 | $132,870 |
| Senior Manager, People Excellence | 1 | $131,040 |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | 1 | $115,066 |
| Partner Solutions Architect | 1 | $205,450 |
| Growth Advisor | 1 | $151,300 |
| Strategy & Business Development | 1 | $125,819 |
| Global Revenue Lead | 1 | $187,771 |
| AI Implementation Strategist | 1 | $165,000 |
| Vice President of User Experience | 1 | $160,000 |
| Customer Success Manager | 1 | $117,200 |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | 1 | $135,000 |
| Commercial Director | 1 | $220,000 |
| Business Development Manager | 1 | $225,000 |
| RevOps Senior Manager | 1 | $171,850 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 2 | $131,955 |
| 2024財年 | 3 | $205,450 |
| 2025財年 | 4 | $158,150 |
| 2026財年 | 7 | $171,850 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- San Francisco, CA3
- Danville, CA2
- Alpharetta, GA1
- Boston, MA1
- Hoboken, NJ1
- Miami, FL1
- Georgetown, TX1
- New York, NY1
- Brooklyn, NY1
- Eastvale, CA1
- East Hampton, NY1
- Chino Hills, CA1
- Dallas, TX1
職業
- Marketing Managers4
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Financial Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $225,000 E-3 · 等級 IV | Dallas, TX | 2026年2月18日 | 2026年3月6日 | 已認證 |
| RevOps Senior Manager | $171,850 H-1B1（新加坡） · 等級 I | San Francisco, CA | 2026年2月18日 | 2026年3月2日 | 已認證 |
| Vice President, Clinical Operations | $216,000 E-3 · 等級 II | Chino Hills, CA | 2026年2月5日 | 2026年3月15日 | 已認證 |
| Commercial Director | $220,000 E-3 · 等級 III | East Hampton, NY | 2025年11月18日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| Vice President of User Experience | $160,000 E-3 · 等級 IV | New York, NY | 2025年11月5日 | 2025年11月24日 | 已認證 |
| Customer Success Manager | $117,200 E-3 · 等級 I | Brooklyn, NY | 2025年11月4日 | 2025年11月28日 | 已認證 |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | $135,000 等級 II | Eastvale, CA | 2025年11月3日 | 2025年11月17日 | 已認證 |
| Global Revenue Lead | $187,771 E-3 · 等級 II | Georgetown, TX | 2025年9月17日 | 2025年10月6日 | 已認證 |
| AI Implementation Strategist | $165,000 E-3 · 等級 II | San Francisco, CA | 2025年8月14日 | 2025年8月25日 | 已認證 |
| Strategy & Business Development | $125,819 E-3 · 等級 III | Miami, FL | 2025年4月25日 | 2025年5月5日 | 已認證 |
| Growth Advisor | $151,300 E-3 · 等級 II | Hoboken, NJ | 2025年2月11日 | 2025年2月17日 | 已認證 |
| Vice President, Clinical Operations | $216,000 E-3 · 等級 II | Boston, MA | 2024年9月4日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Partner Solutions Architect | $205,450–$231,100 等級 IV | Danville, CA | 2024年4月23日 | 2024年4月29日 | 已認證 |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | $115,066–$180,000 等級 II | Danville, CA | 2024年1月12日 | 2024年1月16日 | 已認證 |
| Senior Frontend Engineer | $132,870–$181,800 等級 II | San Francisco, CA | 2023年3月13日 | 2023年9月2日 | 已認證 |
| Senior Manager, People Excellence | $131,040 等級 III | Alpharetta, GA | 2023年3月8日 | 2023年8月30日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。