RESPEC, Inc.：H-1B 薪資與贊助
RESPEC, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 8 份勞動條件申請；經認證：7。薪資中位數：$100,339。
申請案（LCAs）8
已認證7
雇主地址Rapid City, SD
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$100,339
薪資中間區間$89,420–$106,018
第10至第90百分位$80,997–$113,980
RESPEC, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
RESPEC, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 8 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月12日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Geological Engineer | 2 | $91,000 |
| Geomechanical Engineer | 2 | $109,366 |
| Geological Engineer (Mid—Level) | 1 | — |
| Underground Storage Engineer | 1 | $111,301 |
| Mining Engineer | 1 | $97,178 |
| Mine Reclamation Engineer | 1 | $80,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $91,198 |
| 2025財年 | 4 | $98,758 |
| 2026財年 | 1 | $117,998 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Geomechanical Engineer | $117,998 等級 II | Georgetown, TX | 2026年5月12日 | 2026年6月19日 | 已認證 |
| Geological Engineer | $100,339 等級 I | Grand Junction, CO | 2025年8月20日 | 2026年1月30日 | 已認證 |
| Underground Storage Engineer | $111,301 等級 IV | Austin, TX | 2025年6月5日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Mining Engineer | $97,178 等級 I | Lexington, KY | 2025年6月3日 | 2025年9月2日 | 已認證 |
| Mine Reclamation Engineer | $80,000 等級 I | Lexington, KY | 2025年6月2日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Geomechanical Engineer | $100,734 等級 II | San Antonio, TX | 2023年5月26日 | 2023年6月19日 | 已認證 |
| Geological Engineer | $81,661–$95,000 等級 I | Grand Junction, CO | 2023年1月13日 | 2023年1月30日 | 已認證 |
| Geological Engineer (Mid—Level) | $77,064–$95,000 | Grand Junction, CO | 2023年1月11日 | 2023年1月30日 | 已拒絕 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。