RTR Group, Inc.:H-1B 薪資與贊助
RTR Group, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 22 份勞動條件申請;經認證:22。薪資中位數:$104,450。
申請案(LCAs)22
已認證22
雇主地址Arlington, TX
依賴 H-1B 的雇主是
薪資中位數$104,450
薪資中間區間$97,500–$112,500
第10至第90百分位$88,805–$119,750
依賴 H-1B 的雇主擁有較高比例的 H-1B 員工(例如,在擁有 51 名或以上員工的工作團隊中佔 15% 或以上),並且必須遵守關於不取代美國員工的額外規則。
RTR Group, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證?
RTR Group, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 22 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年4月2日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
RTR Group, Inc. 的綠卡(PERM)申請案:3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| SAP Software Consultant | 3 | $100,000 |
| Director of Construction Technology | 2 | $130,000 |
| Sales Engineer | 2 | $100,450 |
| WMOS Manhattan Consultant | 2 | $89,945 |
| Mulesoft Developer | 2 | $128,000 |
| Software Developer | 2 | $111,250 |
| Senior ETL Developer | 1 | $92,000 |
| MFT Production engineer | 1 | $88,450 |
| DevOps Engineer | 1 | $97,000 |
| SAP Software Business Consultant | 1 | $100,000 |
| Construction Technology Specialist | 1 | $104,000 |
| Manhattan WMOS Software Consultant | 1 | $84,500 |
| Manhattan WMOS Consultant | 1 | $113,000 |
| Software Engineer | 1 | $111,000 |
| Manhattan WMS Consultant | 1 | $113,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 6 | $94,000 |
| 2024財年 | 4 | $105,500 |
| 2025財年 | 10 | $104,450 |
| 2026財年 | 2 | $112,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Baton Rouge, LA3
- Pewaukee, WI3
- Arlington, TX2
- Minneapolis, MN2
- Twinsburg, OH1
- Dorchester, MA1
- Alpharetta, GA1
- Victor, NY1
- Meridian, ID1
- Overland Park, KS1
- Castle Rock, CO1
- Dallas, TX1
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Miami, FL1
- Farmers Branch, TX1
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Manhattan WMS Consultant | $113,000–$113,500 等級 II | Farmers Branch, TX | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Software Engineer | $111,000–$115,000 等級 II | Miami, FL | 2025年11月11日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| Sales Engineer | $104,900–$105,000 等級 II | Plano, TX | 2025年8月12日 | 2025年10月13日 | 已認證 |
| Manhattan WMOS Consultant | $113,000–$114,000 等級 II | Frisco, TX | 2025年7月30日 | 2026年1月29日 | 已認證 |
| Director of Construction Technology | $150,000 等級 IV | Baton Rouge, LA | 2025年7月7日 | 2025年11月30日 | 已認證 |
| Construction Technology Specialist | $104,000–$105,000 等級 II | Baton Rouge, LA | 2025年6月21日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Manhattan WMOS Software Consultant | $84,500–$85,000 等級 I | Dallas, TX | 2025年5月6日 | 2025年6月10日 | 已認證 |
| Software Developer | $117,500–$118,000 等級 II | Castle Rock, CO | 2025年5月6日 | 2025年6月11日 | 已認證 |
| Mulesoft Developer | $120,000–$125,000 等級 II | Overland Park, KS | 2025年3月3日 | 2025年3月10日 | 已認證 |
| SAP Software Business Consultant | $100,000–$100,100 等級 II | Pewaukee, WI | 2025年3月3日 | 2025年3月10日 | 已認證 |
| SAP Software Consultant | $100,000–$110,000 等級 II | Pewaukee, WI | 2024年11月17日 | 2024年11月22日 | 已認證 |
| SAP Software Consultant | $100,000–$110,000 等級 II | Pewaukee, WI | 2024年10月1日 | 2024年10月13日 | 已認證 |
| SAP Software Consultant | $106,000–$107,000 等級 II | Arlington, TX | 2024年9月19日 | 2024年10月13日 | 已認證 |
| Software Developer | $105,000–$110,000 等級 II | Minneapolis, MN | 2024年5月28日 | 2024年6月4日 | 已認證 |
| DevOps Engineer | $97,000–$100,000 等級 II | Meridian, ID | 2024年2月21日 | 2024年4月1日 | 已認證 |
| Mulesoft Developer | $136,000–$140,000 等級 II | Victor, NY | 2024年2月21日 | 2024年5月4日 | 已認證 |
| Senior ETL Developer | $92,000–$92,500 等級 I | Dorchester, MA | 2023年9月13日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| MFT Production engineer | $88,450–$88,500 等級 I | Alpharetta, GA | 2023年7月25日 | 2023年9月30日 | 已認證 |
| WMOS Manhattan Consultant | $80,890–$81,000 等級 I | Minneapolis, MN | 2023年6月20日 | 2023年7月2日 | 已認證 |
| WMOS Manhattan Consultant | $99,000–$100,000 等級 II | Twinsburg, OH | 2023年1月3日 | 2023年1月20日 | 已認證 |
| Director of Construction Technology | $110,000 等級 II | Baton Rouge, LA | 2022年11月18日 | 2022年12月1日 | 已認證 |
| Sales Engineer | $96,000–$100,000 等級 II | Arlington, TX | 2022年10月3日 | 2022年10月14日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。