SICK, Inc.：H-1B 薪資與贊助
SICK, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 8 份勞動條件申請；經認證：8。薪資中位數：$110,000。
申請案（LCAs）8
已認證8
雇主地址Bloomington, MN
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$110,000
薪資中間區間$104,146–$123,465
第10至第90百分位$99,475–$157,171
SICK, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
SICK, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 8 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月27日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Regional Account Manager | 2 | $110,418 |
| Systems Application Engineer II | 2 | $110,000 |
| Market Application Engineer II | 1 | $94,551 |
| National Sales Manager - Electronics | 1 | $146,348 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $182,424 |
| Safety Specialist III | 1 | $101,585 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 2 | $99,776 |
| 2024財年 | 1 | $110,000 |
| 2025財年 | 2 | $128,174 |
| 2026財年 | 3 | $115,837 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Industrial Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Sales Managers1
- Software Developers1
- Sales Engineers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Safety Specialist III | $101,585 等級 II | Bloomington, MN | 2026年5月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Regional Account Manager | $115,837 等級 II | Katy, TX | 2026年5月13日 | 2026年8月7日 | 已認證 |
| Manager, Software Engineering | $182,424 等級 IV | Canton, MA | 2026年2月3日 | 2026年6月15日 | 已認證 |
| National Sales Manager - Electronics | $146,348 等級 II | Minneapolis, MN | 2025年5月26日 | 2025年8月3日 | 已認證 |
| Systems Application Engineer II | $110,000 等級 III | Troy, MI | 2025年3月5日 | 2025年3月5日 | 已認證 |
| Systems Application Engineer II | $110,000 等級 III | Troy, MI | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Regional Account Manager | $105,000 等級 II | Minneapolis, MN | 2023年4月25日 | 2023年8月17日 | 已認證 |
| Market Application Engineer II | $94,551 等級 II | Minneapolis, MN | 2023年3月3日 | 2023年9月2日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。