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Smith Seckman Reid, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Smith Seckman Reid, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 20 份勞動條件申請；經認證：20。薪資中位數：$79,905。
申請案（LCAs）20
已認證20
雇主地址Nashville, TN
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$79,905
薪資中間區間$74,318–$105,279
第10至第90百分位$68,698–$119,503
Smith Seckman Reid, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Smith Seckman Reid, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 20 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月4日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Engineer in Training I | 7 | $77,000 |
| Plumbing Engineer II | 2 | $106,766 |
| Retro CX Project Manager | 1 | $81,456 |
| Engineer in Training (EIT) II | 1 | $68,702 |
| Technology Designer II | 1 | $81,702 |
| Engineer I | 1 | $94,806 |
| Engineering Project Manager II | 1 | $119,246 |
| Electrical Engineer II | 1 | $115,024 |
| Engineer in Training 1 | 1 | $74,318 |
| Senior Project Manager | 1 | $121,813 |
| Electrical EIT (Engineer in Training) II | 1 | $74,318 |
| Discipline Operations Manager I | 1 | $153,150 |
| Engineer in Training II | 1 | $77,495 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $71,573 |
| 2025財年 | 11 | $94,806 |
| 2026財年 | 6 | $78,652 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Dallas, TX4
- Tampa, FL4
- Houston, TX3
- Fort Worth, TX2
- Austin, TX1
- Memphis, TN1
- Nashville, TN1
- Overland Park, KS1
- Sarasota, FL1
- Smyrna, GA1
- Charlotte, NC1
職業
- Electrical Engineers9
- Mechanical Engineers7
- Project Management Specialists2
- Civil Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer in Training II | $77,495–$108,185 等級 I | Dallas, TX | 2026年6月4日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $79,810 等級 I | Charlotte, NC | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $77,000 等級 I | Overland Park, KS | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $77,000 等級 I | Sarasota, FL | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $80,000 等級 I | Smyrna, GA | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Discipline Operations Manager I | $153,150–$160,000 等級 II | Nashville, TN | 2026年1月5日 | 2026年1月26日 | 已認證 |
| Senior Project Manager | $121,813–$182,719 等級 III | Austin, TX | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $62,213–$90,264 等級 I | Fort Worth, TX | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training 1 | $74,318–$90,264 等級 I | Tampa, FL | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $68,661–$90,264 等級 I | Memphis, TN | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Electrical EIT (Engineer in Training) II | $74,318–$99,290 等級 I | Tampa, FL | 2025年5月9日 | 2025年5月19日 | 已認證 |
| Engineering Project Manager II | $119,246–$174,775 等級 IV | Fort Worth, TX | 2025年2月11日 | 2025年4月21日 | 已認證 |
| Plumbing Engineer II | $103,792–$138,162 等級 III | Dallas, TX | 2025年1月30日 | 2025年2月10日 | 已認證後撤回 |
| Electrical Engineer II | $115,024–$151,978 等級 III | Houston, TX | 2025年1月30日 | 2025年2月10日 | 已認證 |
| Plumbing Engineer II | $109,741–$138,162 等級 IV | Tampa, FL | 2025年1月28日 | 2025年2月10日 | 已認證後撤回 |
| Technology Designer II | $81,702–$99,290 等級 II | Dallas, TX | 2024年11月26日 | 2025年3月22日 | 已認證 |
| Engineer I | $94,806–$109,219 等級 III | Tampa, FL | 2024年10月30日 | 2024年11月11日 | 已認證 |
| Engineer in Training (EIT) II | $68,702–$91,799 等級 I | Dallas, TX | 2023年8月21日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Retro CX Project Manager | $81,456–$122,185 等級 I | Houston, TX | 2023年5月1日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Engineer in Training I | $71,573–$91,799 等級 I | Houston, TX | 2022年10月18日 | 2022年10月31日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。