H1B薪資數據

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SPS Commerce, Inc.:H-1B 薪資與贊助

SPS Commerce, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 13 份勞動條件申請;經認證:13。薪資中位數:$115,000。

申請案(LCAs)13
已認證13
雇主地址Minneapolis, MN
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$115,000
薪資中間區間$113,610–$117,290
第10至第90百分位$89,876–$137,027

SPS Commerce, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證?

SPS Commerce, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 13 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年5月5日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

SPS Commerce, Inc. 的綠卡(PERM)申請案:3 →

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Lead Consultant4$115,275
Technical Developer3$113,700
Senior Software Engineer1$143,830
Manager II, Implementation1$104,500
Staff Reliability Engineer1$136,100
Software Engineer1$115,000
Senior Consultant1$77,771
Lead Software Engineer1$137,259

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年5$116,940
2024財年2$110,895
2025財年5$115,000
2026財年1$86,220

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Lead Consultant$86,220–$133,650
等級 IV
Crossville, TN2026年5月5日2026年10月1日已認證
Senior Consultant$77,771–$102,200
等級 II
Des Moines, IA2025年6月18日2025年9月5日已認證
Lead Software Engineer$137,259–$200,100
等級 II
Redmon, WA2025年5月12日2025年10月1日已認證
Technical Developer$113,700–$181,900
等級 II
Minneapolis, MN2025年3月24日2025年8月30日已認證
Staff Reliability Engineer$136,100–$217,700
等級 III
Minneapolis, MN2024年12月20日2025年6月21日已認證
Software Engineer$115,000
等級 III
Rogers, AR2024年12月9日2024年12月9日已認證
Technical Developer$117,290
等級 III
Minneapolis, MN2024年4月3日2024年6月2日已認證
Manager II, Implementation$104,500
等級 III
Katy, TX2024年1月4日2024年1月10日已認證
Lead Consultant$116,940
等級 III
Crossville, TN2023年8月16日2023年10月1日已認證
Lead Consultant$116,940
E-3 · 等級 III
Crossville, TN2023年7月27日2023年12月30日已認證
Senior Software Engineer$143,830Little Falls, NJ2023年5月19日2023年11月3日已認證
Lead Consultant$113,610
等級 IV
Minneapolis, MN2023年3月1日2023年8月2日已認證
Technical Developer$113,610
等級 IV
Minneapolis, MN2023年2月13日2023年8月2日已認證

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。