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Stark Pharma Technology, Inc：H-1B 薪資與贊助
Stark Pharma Technology, Inc 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 10 份勞動條件申請；經認證：10。薪資中位數：$89,170。
申請案（LCAs）10
已認證10
雇主地址South Plainfield, NJ
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$89,170
薪資中間區間$81,216–$97,250
第10至第90百分位$80,000–$99,026
Stark Pharma Technology, Inc 是否贊助 H-1B 簽證？
Stark Pharma Technology, Inc 在財政年度 2023–2026 提交了 10 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年9月3日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Validation Engineer | 3 | $92,000 |
| Clinical SAS Programmer | 2 | $99,000 |
| Quality Management Specialist | 2 | $89,170 |
| Engineer III | 2 | $80,000 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $80,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 8 | $89,170 |
| 2024財年 | 1 | $80,000 |
| 2025財年 | 1 | $92,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Validation Engineer | $92,000 等級 II | West Point, PA | 2025年9月3日 | 2026年2月6日 | 已認證 |
| Information Technology Project Manager | $80,000 等級 II | New York, NY | 2024年6月6日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Validation Engineer | $99,258 等級 II | Groton, CT | 2023年7月25日 | 2023年11月30日 | 已認證 |
| Quality Management Specialist | $89,170 等級 II | Austin, TX | 2023年2月7日 | 2023年2月13日 | 已認證 |
| Quality Management Specialist | $89,170 等級 II | Austin, TX | 2023年2月2日 | 2023年2月13日 | 已認證 |
| Validation Engineer | $84,864 等級 II | West Point, PA | 2023年1月18日 | 2023年2月6日 | 已認證 |
| Engineer III | $80,000 等級 I | Redwood City, CA | 2023年1月12日 | 2023年1月23日 | 已認證 |
| Engineer III | $80,000 等級 I | Redwood City, CA | 2023年1月10日 | 2023年1月23日 | 已認證 |
| Clinical SAS Programmer | $99,000 等級 II | Edison, NJ | 2022年12月20日 | 2023年3月27日 | 已認證 |
| Clinical SAS Programmer | $99,000 等級 II | Edison, NJ | 2022年12月14日 | 2023年3月27日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。