H1B薪資數據

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Steward Health Care System LLC:H-1B 薪資與贊助

Steward Health Care System LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 6 份勞動條件申請;經認證:6。薪資中位數:$132,584。

申請案(LCAs)6
已認證6
雇主地址Dallas, TX
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$132,584
薪資中間區間$106,875–$137,689
第10至第90百分位$85,548–$140,608

Steward Health Care System LLC 是否贊助 H-1B 簽證?

Steward Health Care System LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 6 份勞動條件申請,最新提交日期為 2024年12月31日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Software Developer/Engineer1$127,500
Manager, Software Development1$137,669
Business Intelligence Developer, Revenue Cycle Management1$100,000
Software Engineering Developer/Engineer1$137,696
Credentialing Data Support Analyst1$71,095
Manager, Client Infrastructure Design1$143,520

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年4$132,584
2024財年1$71,095
2025財年1$143,520

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Manager, Client Infrastructure Design$143,520
等級 II
Aurora, OH2024年12月31日2025年2月21日已認證
Credentialing Data Support Analyst$71,095
等級 II
Fall River, MA2023年11月14日2023年11月14日已認證
Business Intelligence Developer, Revenue Cycle Management$100,000
等級 II
Richardson, TX2023年3月30日2023年9月4日已認證
Software Engineering Developer/Engineer$137,696
等級 III
Richardson, TX2023年3月28日2023年7月1日已認證
Manager, Software Development$137,669
等級 I
Westwood, MA2023年2月21日2023年4月12日已認證
Software Developer/Engineer$127,500
等級 III
Wylie, TX2022年11月23日2022年11月28日已認證

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。