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Synergy Computer Solutions, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Synergy Computer Solutions, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 22 份勞動條件申請；經認證：22。薪資中位數：$93,600。
申請案（LCAs）22
已認證22
雇主地址Bingham Farms, MI
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$93,600
薪資中間區間$84,490–$97,230
第10至第90百分位$83,200–$104,000
Synergy Computer Solutions, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Synergy Computer Solutions, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 22 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月1日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $122,970 |
| Validation Engineer | 3 | $93,600 |
| Design Release Engineer | 2 | $93,496 |
| Computer Programmer | 2 | $88,400 |
| Quality Engineer | 2 | $83,845 |
| Connected Services System Engineer | 1 | $85,280 |
| Quality Manager | 1 | $84,490 |
| Data Scientist | 1 | $58,240 |
| Electrical Engineers | 1 | $104,000 |
| Data Engineer | 1 | $83,200 |
| Software Engineer | 1 | $83,200 |
| Application Software Developer | 1 | $104,000 |
| Senior Epic Security Analyst | 1 | $94,141 |
| Cloud Systems Engineer | 1 | $93,600 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 5 | $97,760 |
| 2024財年 | 4 | $88,400 |
| 2025財年 | 9 | $93,600 |
| 2026財年 | 4 | $89,045 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Auburn Hills, MI9
- Lewisville, TX2
- Appleton, WI2
- Toledo, OH2
- Bingham Farms, MI2
- Prosper, TX1
- Georgetown, TX1
- Romulus, MI1
- Grand Rapids, MI1
- Atlanta, GA1
職業
- Industrial Engineers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers, Non R&D3
- Mechanical Engineers, NonR&D2
- Software Developers2
- Electrical Engineers, NonR&D1
- Computer Programmers1
- Data Scientists1
- Electrical Engineers1
- Computer Systems Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud Systems Engineer | $93,600–$114,400 等級 III | Grand Rapids, MI | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Quality Engineer | $83,200–$93,600 等級 II | Atlanta, GA | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Quality Engineer | $84,490–$104,000 等級 II | Romulus, MI | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Epic Security Analyst | $94,141–$104,000 等級 I | Georgetown, TX | 2026年4月1日 | 2026年4月1日 | 已認證 |
| Application Software Developer | $104,000–$114,400 等級 II | Bingham Farms, MI | 2025年9月12日 | 2025年10月2日 | 已認證 |
| Software Developer | $100,339–$104,000 等級 III | Prosper, TX | 2025年8月28日 | 2025年9月20日 | 已認證 |
| Validation Engineer | $93,600–$104,000 等級 II | Toledo, OH | 2025年8月28日 | 2025年8月28日 | 已認證 |
| Software Engineer | $83,200–$104,000 等級 III | Appleton, WI | 2025年6月13日 | 2025年10月31日 | 已認證 |
| Data Engineer | $83,200–$104,000 等級 III | Bingham Farms, MI | 2025年6月13日 | 2025年10月31日 | 已認證 |
| Validation Engineer | $93,600–$104,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2025年6月13日 | 2025年10月31日 | 已認證 |
| Design Release Engineer | $89,232–$104,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2025年3月6日 | 2025年3月17日 | 已認證 |
| Validation Engineer | $95,638–$104,000 等級 III | Toledo, OH | 2025年2月19日 | 2025年2月19日 | 已認證 |
| Computer Programmer | $93,600–$114,400 等級 III | Auburn Hills, MI | 2024年12月3日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| Electrical Engineers | $104,000–$114,400 等級 III | Auburn Hills, MI | 2024年7月17日 | 2024年11月1日 | 已認證 |
| Data Scientist | $58,240–$83,200 等級 I | Appleton, WI | 2024年6月18日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Software Developer | $93,600–$114,400 等級 IV | Auburn Hills, MI | 2024年6月14日 | 2024年11月1日 | 已認證 |
| Computer Programmer | $83,200–$104,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2023年11月8日 | 2024年1月1日 | 已認證 |
| Software Developer | $145,600–$166,400 等級 III | Lewisville, TX | 2023年6月7日 | 2023年6月7日 | 已認證 |
| Design Release Engineer | $97,760–$104,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2023年1月17日 | 2023年2月6日 | 已認證 |
| Software Developer | $145,600–$166,400 等級 III | Lewisville, TX | 2022年12月1日 | 2022年12月2日 | 已認證 |
| Connected Services System Engineer | $85,280–$114,400 等級 III | Auburn Hills, MI | 2022年10月17日 | 2022年10月31日 | 已認證 |
| Quality Manager | $84,490–$104,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2022年9月28日 | 2022年10月17日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。