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T-Mobile USA, Inc. 的 Engineer, Radio Frequency:H-1B 薪資
T-Mobile USA, Inc. 的 Engineer, Radio Frequency 職位共計 29 份勞動條件申請。中位數基本薪資為 $106,981;中間半數區間為 $101,891–$111,500。
申請案(LCAs)29
薪資中位數$106,981
薪資中間區間$101,891–$111,500
第10至第90百分位$94,015–$121,666
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 10 | $108,121 |
| 2024財年 | 8 | $105,018 |
| 2025財年 | 8 | $105,053 |
| 2026財年 | 3 | $111,500 |
申請紀錄
| 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| $121,104 | Denver, CO | 2026年5月7日 | 2026年11月2日 | 已認證 |
| $108,177 | Concord, CA | 2025年12月15日 | 2026年6月1日 | 已認證 |
| $111,500 等級 II | Livonia, MI | 2025年12月2日 | 2025年12月17日 | 已認證 |
| $97,410 | Atlanta, GA | 2025年8月4日 | 2026年2月2日 | 已認證 |
| $119,195 等級 II | Bothell, WA | 2025年6月23日 | 2025年12月13日 | 已認證 |
| $108,796 | Bothell, WA | 2025年6月5日 | 2025年6月11日 | 已認證 |
| $93,523 | Austin, TX | 2025年3月25日 | 2025年9月10日 | 已認證 |
| $106,160 等級 II | Lancaster, PA | 2025年1月23日 | 2025年7月25日 | 已認證 |
| $106,981 等級 II | Downingtown, PA | 2025年1月21日 | 2025年6月9日 | 已認證 |
| $101,891 等級 II | Edina, MN | 2025年1月10日 | 2025年1月31日 | 已認證 |
| $103,946 等級 II | Henrico, VA | 2024年9月26日 | 2024年10月9日 | 已認證 |
| $113,550 等級 II | Denver, CO | 2024年9月9日 | 2025年3月9日 | 已認證 |
| $108,147 等級 II | Livonia, MI | 2024年9月9日 | 2025年3月6日 | 已認證 |
| $108,145 等級 II | West Chester, OH | 2024年8月19日 | 2025年2月3日 | 已認證 |
| $101,891 等級 II | Edina, MN | 2024年7月2日 | 2024年8月20日 | 已認證 |
| $90,121 | Hoover, AL | 2024年6月25日 | 2024年12月22日 | 已認證 |
| $108,769 等級 II | Downers Grove, IL | 2024年6月25日 | 2024年12月18日 | 已認證 |
| $94,138 等級 II | Carnegie, PA | 2024年1月18日 | 2024年7月13日 | 已認證 |
| $123,913 等級 II | Bothell, WA | 2023年9月22日 | 2024年3月18日 | 已認證 |
| $106,483 等級 II | Fort Washington, PA | 2023年9月21日 | 2024年3月21日 | 已認證 |
| $105,964 等級 II | West Des Moines, IA | 2023年6月30日 | 2023年12月23日 | 已認證 |
| $109,759 等級 II | Denver, CO | 2023年5月3日 | 2023年11月2日 | 已認證 |
| $104,061 等級 II | Spokane, WA | 2023年3月16日 | 2023年8月31日 | 已認證 |
| $95,025 | Concord, CA | 2022年11月30日 | 2023年6月1日 | 已認證 |
| $125,969 等級 II | Concord, CA | 2022年10月18日 | 2023年3月4日 | 已認證 |
| $125,969 等級 II | Concord, CA | 2022年9月14日 | 2023年3月4日 | 已認證後撤回 |
| $116,953 等級 II | Reston, VA | 2021年7月8日 | 2022年1月2日 | 已認證後撤回 |
| $85,000 | Albuquerque, NM | 2021年5月4日 | 2021年10月1日 | 已認證後撤回 |
| $94,932 等級 II | Fort Washington, PA | 2021年3月24日 | 2021年3月31日 | 已認證後撤回 |
T-Mobile USA, Inc. 的其他職位
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
- Engineer, Software$125,700
- Principal Engineer Software$174,220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134,557
- Product Manager, Technical$144,200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168,512
- Sr Engineer, Systems Design$127,660
- Senior Engineer, Systems Architecture$142,451
- Sr Product Manager, Technical$176,300
- Sr Engineer, Data$155,142
- Sr Engineer, SDET$104,712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122,326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125,457
- Business Analysis Manager$118,162
- Senior Engineer, Systems Design$141,211
- Analyst, Credit Risk Management$100,290
- Principal Engineer, Systems Design$152,922
- Engineer, Data$120,770
- Sr Engineer, Technical Support$113,424
- Principal Architect, Systems$175,908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132,820
薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。