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TAE Power Management, LLC：H-1B 薪資與贊助
TAE Power Management, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 7 份勞動條件申請；經認證：7。薪資中位數：$150,000。
申請案（LCAs）7
已認證7
雇主地址Foothill Ranch, CA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$150,000
薪資中間區間$138,000–$157,500
第10至第90百分位$131,500–$165,000
TAE Power Management, LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
TAE Power Management, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 7 份勞動條件申請，最新提交日期為 2023年1月9日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Engineer | 2 | $131,250 |
| Technical Project Manager, Power Management Engineering | 2 | $150,000 |
| Senior Power Electronics Modeling Engineer | 1 | $165,000 |
| Senior Battery Systems Engineer | 1 | $143,500 |
| Senior Embedded Systems Engineer | 1 | $165,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 7 | $150,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Electrical Engineers3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Developers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Power Electronics Engineer | $130,000 等級 III | Foothill Ranch, CA | 2023年1月9日 | 2023年1月15日 | 已認證 |
| Senior Power Electronics Modeling Engineer | $165,000 等級 IV | Foothill Ranch, CA | 2022年11月30日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
| Senior Power Electronics Engineer | $132,500 等級 III | Foothill Ranch, CA | 2022年11月23日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
| Technical Project Manager, Power Management Engineering | $150,000 等級 IV | Foothill Ranch, CA | 2022年11月21日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
| Technical Project Manager, Power Management Engineering | $150,000 等級 II | Foothill Ranch, CA | 2022年11月21日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
| Senior Embedded Systems Engineer | $165,000 等級 IV | Foothill Ranch, CA | 2022年11月18日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
| Senior Battery Systems Engineer | $143,500 等級 IV | Foothill Ranch, CA | 2022年11月18日 | 2023年1月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。