Teoresi, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Teoresi, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 10 份勞動條件申請；經認證：9。薪資中位數：$82,916。
申請案（LCAs）10
已認證9
雇主地址Troy, MI
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$82,916
薪資中間區間$75,373–$90,460
第10至第90百分位$70,846–$94,986
Teoresi, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Teoresi, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 10 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年5月30日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Teoresi, Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Testing Engineer | 5 | $67,829 |
| Design Release Engineer | 2 | — |
| Validation Engineer | 1 | $98,004 |
| System Engineer | 1 | — |
| Development and Validation Engineer | 1 | — |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 2 | $82,916 |
| 2024財年 | 6 | — |
| 2025財年 | 2 | — |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Testing Engineer | $73,611 兼職 · 等級 I | Auburn Hills, MI | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Development and Validation Engineer | $72,467 兼職 · 等級 I | Troy, MI | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Testing Engineer | $70,158 兼職 · 等級 I | Auburn Hills, MI | 2024年4月19日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Design Release Engineer | $70,158 兼職 · 等級 I | Auburn Hills, MI | 2024年4月18日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Testing Engineer | $70,158 兼職 · 等級 I | Auburn Hills, MI | 2024年4月17日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| System Engineer | $65,458–$67,995 兼職 · 等級 I | Lombard, IL | 2024年4月16日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Testing Engineer | $70,158 兼職 · 等級 I | Auburn Hills, MI | 2024年4月12日 | 2024年10月1日 | 已撤回 |
| Design Release Engineer | $70,158 兼職 · 等級 I | Auburn Hills, MI | 2024年4月9日 | 2024年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Testing Engineer | $67,829 等級 I | Warren, MI | 2023年6月5日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Validation Engineer | $98,004 等級 I | Troy, MI | 2023年3月16日 | 2023年4月3日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。