Transcend, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Transcend, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 8 份勞動條件申請；經認證：7。薪資中位數：$150,000。
申請案（LCAs）8
已認證7
雇主地址Covina, CA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$150,000
薪資中間區間$130,000–$160,000
第10至第90百分位$120,690–$179,000
Transcend, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Transcend, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 8 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年5月16日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 3 | $130,000 |
| Senior Software Engineer II | 2 | $165,000 |
| Finance and Operations Manager | 1 | $106,725 |
| Staff Software Engineer II - Scalability & Dev-Ops | 1 | $200,000 |
| Senior Software Engineer I | 1 | $155,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $135,862 |
| 2024財年 | 1 | $200,000 |
| 2025財年 | 4 | $140,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $130,000–$150,000 等級 II | McKinney, TX | 2025年5月16日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Software Engineer II | $130,000–$150,000 等級 II | Plano, TX | 2025年4月18日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer I | $155,000–$175,000 等級 III | Jersey City, NJ | 2025年4月18日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Software Engineer II | $150,000–$170,000 等級 I | Santa Clara, CA | 2025年4月16日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Staff Software Engineer II - Scalability & Dev-Ops | $200,000–$250,000 等級 IV | Seattle, WA | 2024年8月29日 | 2024年9月9日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer II | $165,000–$200,000 等級 III | Seattle, WA | 2023年4月27日 | 2023年5月3日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer II | $135,000–$155,000 等級 II | Seattle, WA | 2023年4月26日 | 2023年5月3日 | 已撤回 |
| Finance and Operations Manager | $106,725–$110,000 等級 II | Mountain View, CA | 2022年11月10日 | 2022年11月26日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。