H1B薪資數據

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Tyco Fire Products, LP:H-1B 薪資與贊助

Tyco Fire Products, LP 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 6 份勞動條件申請;經認證:6。薪資中位數:$99,018。

申請案(LCAs)6
已認證6
雇主地址Lansdale, PA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$99,018
薪資中間區間$87,064–$105,388
第10至第90百分位$82,545–$112,185

Tyco Fire Products, LP 是否贊助 H-1B 簽證?

Tyco Fire Products, LP 在財政年度 2023–2026 提交了 6 份勞動條件申請,最新提交日期為 2026年4月20日。LCA 是 H-1B 申請的第一步,因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工;這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。

依職位名稱劃分的薪資

職位名稱LCAs薪資中位數
Mechanical Engineer III, Lead Analyst2$103,740
ENGINEERING MANAGER - Modeling, Simulation, and Analysis1$117,333
Plant Continuous Improvement Leader1$81,536
Manufacturing Process Engineer1$83,554
Senior Buyer1$97,594

依財政年度劃分的申請

財政年度LCAs薪資中位數
2023財年1$117,333
2024財年1$100,443
2025財年1$81,536
2026財年3$97,594

現行工資等級

勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級,從等級 I(入門)到等級 IV(完全勝任)。雇主選擇符合職位要求的等級。

職位所在地

職業

最新申請

職位名稱基本薪資地點提交日期開始日期狀態
Senior Buyer$97,594–$107,568
等級 IV
San Antonio, TX2026年4月20日2026年10月1日已認證
Manufacturing Process Engineer$83,554–$90,000
等級 II
Lubbock, TX2025年12月26日2026年1月5日已認證
Mechanical Engineer III, Lead Analyst$107,037–$110,739
等級 II
Washington, DC2025年12月9日2026年6月9日已認證
Plant Continuous Improvement Leader$81,536–$110,000
等級 II
Lubbock, TX2025年6月6日2025年6月9日已認證
Mechanical Engineer III, Lead Analyst$100,443
等級 II
Washington, DC2024年4月25日2024年5月6日已認證
ENGINEERING MANAGER - Modeling, Simulation, and Analysis$117,333–$130,000
等級 IV
Cranston, RI2023年3月28日2023年8月20日已認證

薪資為每份申請所提供工資的下限,並換算為年度金額;統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准,且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源:美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料,財政年度 2023–2026(最新決定日期:2026年6月30日)。