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West Virginia University 的 Assistant Professor/Hospitalist：H-1B 薪資
West Virginia University 的 Assistant Professor/Hospitalist 職位共計 7 份勞動條件申請。中位數基本薪資為 $288,640；中間半數區間為 $286,157–$291,122。
申請案（LCAs）7
薪資中位數$288,640
薪資中間區間$286,157–$291,122
第10至第90百分位$284,668–$292,611
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 1 | $283,675 |
| 2024財年 | 1 | $293,604 |
申請紀錄
| 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| $100,630 兼職 · 等級 I | Morgantown, WV | 2026年2月16日 | 2026年2月25日 | 已認證 |
| $100,630 兼職 · 等級 I | Morgantown, WV | 2026年2月16日 | 2026年2月20日 | 已認證 |
| $100,630 兼職 · 等級 I | Morgantown, WV | 2025年11月18日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| $100,630 兼職 · 等級 I | Morgantown, WV | 2024年9月26日 | 2024年11月16日 | 已認證 |
| $100,630 兼職 · 等級 I | Morgantown, WV | 2024年9月23日 | 2024年11月16日 | 已認證 |
| $293,604 等級 IV | Morgantown, WV | 2024年4月5日 | 2024年7月31日 | 已認證 |
| $283,675 等級 IV | Morgantown, WV | 2023年2月27日 | 2023年8月25日 | 已認證 |
West Virginia University 的其他職位
- Assistant Professor (Neurology)$300,602
- Assistant Professor (Endocrinology)$211,122
- Assistant Professor (Hospital Medicine)$283,675
- Assistant Professor (Rheumatology)$241,843
- Assistant Professor (Nephrology)$255,085
- Assistant Professor (Pulmonary/Critical Care)$482,761
- Assistant Professor (Hematology/Oncology)$421,878
- Assistant Professor (Psychiatry)$279,319
- Assistant Professor (Gastroenterology)$550,000
- Research Assistant Professor$85,505
- Assistant Professor (Pediatrics)$221,662
- Assistant Professor$107,560
- Assistant Professor (Interventional Cardiology)$60,000
- Assistant Professor (Mining Engineering)$98,156
- Assistant Professor (Internal Medicine)$231,810
- Assistant Professor (Neurology - Epilepsy)$307,321
- Research Associate$100,000
- Assistant Professor (Non-Invasive Cardiology)$546,250
- Assistant Professor (Neonatology)—
- Health Data Analyst$75,000
- Teaching Assistant Professor$70,000
- Assistant Professor (General Internal Medicine)—
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。