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Willow Technologies, LLC：H-1B 薪資與贊助
Willow Technologies, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 14 份勞動條件申請；經認證：13。薪資中位數：$229,500。
申請案（LCAs）14
已認證13
雇主地址New York, NY
薪資中位數$229,500
薪資中間區間$133,650–$400,000
第10至第90百分位$121,650–$427,976
Willow Technologies, LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
Willow Technologies, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 14 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年12月4日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5 | $400,000 |
| Director of Sales | 2 | $217,500 |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | 2 | $118,650 |
| Deployment Associate Principal | 2 | $133,650 |
| Chief of Staff | 1 | $229,500 |
| Delivery Director Lead, New Build | 1 | $165,000 |
| Chief Growth Officer | 1 | $500,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 5 | $400,000 |
| 2024財年 | 3 | $118,650 |
| 2025財年 | 4 | $334,985 |
| 2026財年 | 2 | $133,650 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Chief Executives6
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Sales Managers2
- Project Management Specialists2
- General and Operations Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Deployment Associate Principal | $133,650 E-3 · 等級 III | Seattle, WA | 2025年12月4日 | 2026年4月1日 | 已認證 |
| Deployment Associate Principal | $133,650 E-3 · 等級 III | Seattle, WA | 2025年9月30日 | 2025年12月22日 | 已認證 |
| Chief Growth Officer | $500,000 E-3 · 等級 IV | Dallas, TX | 2025年1月28日 | 2025年2月1日 | 已認證 |
| Chief Executive Officer | $434,970–$600,000 E-3 · 等級 IV | Dallas, TX | 2024年10月15日 | 2025年4月11日 | 已認證 |
| Director of Sales | $200,000–$230,000 E-3 · 等級 III | Dallas, TX | 2024年10月9日 | 2024年11月22日 | 已認證 |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | $118,650 E-3 · 等級 III | Seattle, WA | 2024年2月22日 | 2024年4月1日 | 已認證 |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | $118,650 E-3 · 等級 II | Seattle, WA | 2024年2月22日 | 2024年4月1日 | 已認證 |
| Director of Sales | $235,000 E-3 · 等級 III | Seattle, WA | 2023年10月23日 | 2024年2月22日 | 已認證後撤回 |
| Delivery Director Lead, New Build | $165,000 E-3 · 等級 IV | Seattle, WA | 2023年9月26日 | 2024年1月5日 | 已認證 |
| Chief Executive Officer | $400,000–$600,000 E-3 | New York, NY | 2023年4月5日 | 2023年4月11日 | 已認證 |
| Chief of Staff | $229,500 E-3 · 等級 IV | Dallas, TX | 2022年10月31日 | 2022年11月21日 | 已認證後撤回 |
| Chief Executive Officer | $400,000–$600,000 E-3 | New York, NY | 2022年10月31日 | 2022年11月1日 | 已認證 |
| Chief Executive Officer | $400,000–$600,000 E-3 | New York, NY | 2022年10月13日 | 2022年10月13日 | 已撤回 |
| Chief Executive Officer | $400,000–$450,000 E-3 | New York, NY | 2022年6月30日 | 2022年6月30日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。