Wonder Group, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Wonder Group, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 20 份勞動條件申請；經認證：20。薪資中位數：$185,250。
申請案（LCAs）20
已認證20
雇主地址New York, NY
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$185,250
薪資中間區間$165,000–$196,312
第10至第90百分位$140,575–$233,400
Wonder Group, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Wonder Group, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 20 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月19日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $191,000 |
| Software Engineer II | 2 | $165,000 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | 2 | $170,625 |
| Senior Security Engineer I, Cloud | 1 | $141,750 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $130,000 |
| Software Engineer (Demand Forecasting) | 1 | $165,000 |
| Director of Engineering | 1 | $192,500 |
| Manager, Production Systems | 1 | $89,250 |
| Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses | 1 | $211,000 |
| Data Scientist | 1 | $149,000 |
| Associate Director, Strategy & Operations | 1 | $187,000 |
| Associate Director, Courier Systems Product | 1 | $207,750 |
| Senior Applied Data Scientist, Operations Research | 1 | $191,000 |
| Senior Director I, Software Engineer | 1 | $317,500 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $183,500 |
| VP, Product | 1 | $309,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $165,000 |
| 2024財年 | 5 | $170,625 |
| 2025財年 | 7 | $187,000 |
| 2026財年 | 5 | $225,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Mechanical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Management Analysts1
- Operations Research Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Product | $309,000 等級 IV | Bellevue, WA | 2026年5月19日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $183,500 | Parsippany, NJ | 2026年5月18日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $225,000 等級 IV | New York, NY | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Director I, Software Engineer | $317,500 E-3 · 等級 IV | New York, NY | 2026年1月23日 | 2026年4月8日 | 已認證 |
| Senior Applied Data Scientist, Operations Research | $191,000 等級 II | New York, NY | 2025年11月10日 | 2025年11月18日 | 已認證 |
| Senior Software Engineer | $191,000 等級 III | New York, NY | 2025年9月9日 | 2025年9月16日 | 已認證 |
| Data Scientist | $149,000 等級 III | New York, NY | 2025年8月11日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Associate Director, Strategy & Operations | $187,000 等級 II | New York, NY | 2025年7月23日 | 2025年7月29日 | 已認證 |
| Associate Director, Courier Systems Product | $207,750 | New York, NY | 2025年7月10日 | 2025年8月1日 | 已認證 |
| Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses | $211,000 等級 IV | New York, NY | 2024年12月17日 | 2024年12月30日 | 已認證 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | $170,625 等級 II | New York, NY | 2024年8月8日 | 2024年8月15日 | 已認證 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | $170,625 等級 II | New York, NY | 2024年8月5日 | 2024年8月15日 | 已認證 |
| Manager, Production Systems | $89,250 等級 I | New York, NY | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Director of Engineering | $192,500 E-3 · 等級 IV | New York, NY | 2024年3月13日 | 2024年4月8日 | 已認證 |
| Software Engineer (Demand Forecasting) | $165,000 等級 II | New York, NY | 2023年12月11日 | 2024年5月17日 | 已認證後撤回 |
| Senior Software Engineer | $189,000 等級 IV | New York, NY | 2023年6月27日 | 2023年11月11日 | 已認證 |
| Software Engineer II | $165,000 等級 II | New York, NY | 2023年5月26日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Software Engineer II | $165,000 等級 II | New York, NY | 2023年4月26日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Senior Mechanical Engineer | $130,000 等級 IV | Parsippany, NJ | 2023年4月6日 | 2023年4月17日 | 已認證後撤回 |
| Senior Security Engineer I, Cloud | $141,750 等級 II | New York, NY | 2022年10月5日 | 2022年10月17日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。