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Woodbridge Holdings Inc.：H-1B 薪資與贊助
Woodbridge Holdings Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 22 份勞動條件申請；經認證：22。薪資中位數：$110,000。
申請案（LCAs）22
已認證22
雇主地址Troy, MI
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$110,000
薪資中間區間$91,761–$122,950
第10至第90百分位$77,840–$142,925
Woodbridge Holdings Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Woodbridge Holdings Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 22 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Woodbridge Holdings Inc. 的綠卡（PERM）申請案：6 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Process Engineer | 4 | $81,876 |
| Tooling Manager | 3 | $107,000 |
| Senior Business Development Manager | 2 | $148,715 |
| Program Manager | 2 | $108,160 |
| Senior Product Engineer | 1 | $121,540 |
| Product Engineer | 1 | $76,000 |
| Design Engineering Manager | 1 | $110,000 |
| Quality Manager | 1 | $120,122 |
| Operations Manager | 1 | $123,420 |
| Design Engineer | 1 | $93,600 |
| Resident Product Engineer - EV | 1 | $118,810 |
| Business Development Manager | 1 | $142,248 |
| Senior Manager, Product (Particle Foam) | 1 | $143,000 |
| Senior Director, Operations (South America, Mexico, Asia) | 1 | $227,500 |
| Electrical Engineer | 1 | $83,152 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 6 | $107,000 |
| 2024財年 | 5 | $110,000 |
| 2025財年 | 4 | $115,660 |
| 2026財年 | 7 | $118,810 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Mechanical Engineers8
- Industrial Engineers5
- Marketing Managers3
- Industrial Production Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Sales Engineers1
- Electrical Engineers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer | $77,250 等級 I | Lithonia, GA | 2026年6月9日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Electrical Engineer | $83,152 等級 II | El Paso, TX | 2026年6月8日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Director, Operations (South America, Mexico, Asia) | $227,500 等級 IV | Troy, MI | 2026年3月17日 | 2026年4月15日 | 已認證 |
| Senior Manager, Product (Particle Foam) | $143,000 | Chattanooga, TN | 2026年1月30日 | 2026年1月31日 | 已認證 |
| Senior Business Development Manager | $157,430 等級 III | Troy, MI | 2026年1月30日 | 2026年2月16日 | 已認證 |
| Process Engineer | $91,148 等級 II | Lansing, MI | 2025年11月4日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| Business Development Manager | $142,248 等級 IV | Troy, MI | 2025年9月23日 | 2025年10月2日 | 已認證 |
| Process Engineer | $66,934 等級 I | Chattanooga, TN | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Program Manager | $121,320 等級 I | Troy, MI | 2025年5月19日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Tooling Manager | $110,000 E-3 · 等級 IV | Fremont, OH | 2025年4月8日 | 2025年5月15日 | 已認證 |
| Design Engineer | $93,600 等級 II | Troy, MI | 2024年8月9日 | 2024年8月26日 | 已認證 |
| Resident Product Engineer - EV | $118,810–$130,000 等級 II | Troy, MI | 2024年8月7日 | 2024年8月14日 | 已認證後撤回 |
| Process Engineer | $86,503 等級 II | Lansing, MI | 2024年5月14日 | 2024年9月19日 | 已認證 |
| Operations Manager | $123,420 | Chattanooga, TN | 2024年3月25日 | 2024年4月15日 | 已認證 |
| Quality Manager | $120,122 | Lansing, MI | 2024年1月5日 | 2024年1月24日 | 已認證 |
| Tooling Manager | $107,000 E-3 · 等級 IV | Fremont, OH | 2023年7月11日 | 2023年7月26日 | 已認證 |
| Program Manager | $95,000 | Troy, MI | 2023年5月24日 | 2023年6月1日 | 已認證 |
| Senior Business Development Manager | $140,000 等級 III | Troy, MI | 2023年5月24日 | 2023年7月28日 | 已認證 |
| Tooling Manager | $107,000 E-3 · 等級 IV | Fremont, OH | 2023年5月3日 | 2023年5月15日 | 已認證 |
| Product Engineer | $76,000 等級 I | Troy, MI | 2023年4月17日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Senior Product Engineer | $121,540 等級 III | Troy, MI | 2022年11月17日 | 2022年12月1日 | 已認證 |
| Design Engineering Manager | $110,000 | Troy, MI | 2021年5月19日 | 2021年8月20日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。